Buenos, bonitos y baratos. Las expectativas empresariales sobre los jóvenes y la educación en Uruguay

Sobre la base de entrevistas en profundidad a empresarios y seleccionadores de personal uruguayos, se examinan las expectativas que los principales agentes del mundo del trabajo mantienen respecto de los recursos formativos y actitudinales de los jóvenes a su egreso de la educación media. A partir d...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Adriana Marrero
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Complutense de Madrid 2005-02-01
Series:Cuadernos de Relaciones Laborales
Subjects:
Online Access:https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/33511
_version_ 1819047618094825472
author Adriana Marrero
author_facet Adriana Marrero
author_sort Adriana Marrero
collection DOAJ
description Sobre la base de entrevistas en profundidad a empresarios y seleccionadores de personal uruguayos, se examinan las expectativas que los principales agentes del mundo del trabajo mantienen respecto de los recursos formativos y actitudinales de los jóvenes a su egreso de la educación media. A partir de estas expectativas, se describen los mecanismos más usuales de selección de mano de obra y sus opacidades, así como la incidencia de factores externos difícilmente perceptibles, pero operantes.
first_indexed 2024-12-21T11:03:13Z
format Article
id doaj.art-41253a85a7f549058cc0df98e6914043
institution Directory Open Access Journal
issn 1131-8635
1988-2572
language English
last_indexed 2024-12-21T11:03:13Z
publishDate 2005-02-01
publisher Universidad Complutense de Madrid
record_format Article
series Cuadernos de Relaciones Laborales
spelling doaj.art-41253a85a7f549058cc0df98e69140432022-12-21T19:06:17ZengUniversidad Complutense de MadridCuadernos de Relaciones Laborales1131-86351988-25722005-02-01222Buenos, bonitos y baratos. Las expectativas empresariales sobre los jóvenes y la educación en UruguayAdriana MarreroSobre la base de entrevistas en profundidad a empresarios y seleccionadores de personal uruguayos, se examinan las expectativas que los principales agentes del mundo del trabajo mantienen respecto de los recursos formativos y actitudinales de los jóvenes a su egreso de la educación media. A partir de estas expectativas, se describen los mecanismos más usuales de selección de mano de obra y sus opacidades, así como la incidencia de factores externos difícilmente perceptibles, pero operantes.https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/33511educación-trabajojuventudcalificaciones
spellingShingle Adriana Marrero
Buenos, bonitos y baratos. Las expectativas empresariales sobre los jóvenes y la educación en Uruguay
Cuadernos de Relaciones Laborales
educación-trabajo
juventud
calificaciones
title Buenos, bonitos y baratos. Las expectativas empresariales sobre los jóvenes y la educación en Uruguay
title_full Buenos, bonitos y baratos. Las expectativas empresariales sobre los jóvenes y la educación en Uruguay
title_fullStr Buenos, bonitos y baratos. Las expectativas empresariales sobre los jóvenes y la educación en Uruguay
title_full_unstemmed Buenos, bonitos y baratos. Las expectativas empresariales sobre los jóvenes y la educación en Uruguay
title_short Buenos, bonitos y baratos. Las expectativas empresariales sobre los jóvenes y la educación en Uruguay
title_sort buenos bonitos y baratos las expectativas empresariales sobre los jovenes y la educacion en uruguay
topic educación-trabajo
juventud
calificaciones
url https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/33511
work_keys_str_mv AT adrianamarrero buenosbonitosybaratoslasexpectativasempresarialessobrelosjovenesylaeducacionenuruguay