Satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekście czynników osobowościowych pracowników banku – przegląd badań
Zadowolenie z pracy określane jako satysfakcja lub podnoszenie jakości życia jest problemem społecznym i psychologicznym związanym z wykonywaniem pracy. Odczuwana przyjemność oraz zaspokojenie potrzeb płynących z pracy jest jedną z podstawowych konieczności funkcjonowania człowieka. Celem niniejsze...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego
2019-03-01
|
Series: | Szkoła - Zawód - Praca |
Subjects: | |
Online Access: | https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/635 |
_version_ | 1797193900975194112 |
---|---|
author | Ewelina Okoniewska |
author_facet | Ewelina Okoniewska |
author_sort | Ewelina Okoniewska |
collection | DOAJ |
description |
Zadowolenie z pracy określane jako satysfakcja lub podnoszenie jakości życia jest problemem społecznym i psychologicznym związanym z wykonywaniem pracy. Odczuwana przyjemność oraz zaspokojenie potrzeb płynących z pracy jest jedną z podstawowych konieczności funkcjonowania człowieka. Celem niniejszego artykułu jest wyjaśnienie zależności pomiędzy satysfakcją z życia a wybranymi czynnikami osobowościowymi u pracowników banku. W artykule zostało omówione pojęcie zadowolenia z pracy oraz cechy osobowościowe w świetle wybranych teorii psychologicznych. Artykuł jest pomocnym źródłem wiedzy na temat psychologicznych aspektów pracy doradcy klienta, doboru odpowiednich cech osobowości na to stanowisko oraz osobowościowych aspektów zadowolenia z wykonywanej pracy.
|
first_indexed | 2024-04-24T05:47:44Z |
format | Article |
id | doaj.art-4178f3f4742945669ea1fdd011d1cace |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2082-6087 |
language | deu |
last_indexed | 2024-04-24T05:47:44Z |
publishDate | 2019-03-01 |
publisher | Uniwersytet Kazimierza Wielkiego |
record_format | Article |
series | Szkoła - Zawód - Praca |
spelling | doaj.art-4178f3f4742945669ea1fdd011d1cace2024-04-23T13:14:55ZdeuUniwersytet Kazimierza WielkiegoSzkoła - Zawód - Praca2082-60872019-03-011810.34767/SZP.2019.02.12Satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekście czynników osobowościowych pracowników banku – przegląd badańEwelina Okoniewska0https://orcid.org/0000-0003-2695-5457Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Zadowolenie z pracy określane jako satysfakcja lub podnoszenie jakości życia jest problemem społecznym i psychologicznym związanym z wykonywaniem pracy. Odczuwana przyjemność oraz zaspokojenie potrzeb płynących z pracy jest jedną z podstawowych konieczności funkcjonowania człowieka. Celem niniejszego artykułu jest wyjaśnienie zależności pomiędzy satysfakcją z życia a wybranymi czynnikami osobowościowymi u pracowników banku. W artykule zostało omówione pojęcie zadowolenia z pracy oraz cechy osobowościowe w świetle wybranych teorii psychologicznych. Artykuł jest pomocnym źródłem wiedzy na temat psychologicznych aspektów pracy doradcy klienta, doboru odpowiednich cech osobowości na to stanowisko oraz osobowościowych aspektów zadowolenia z wykonywanej pracy. https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/635satysfakcja z pracyosobowośćpraca w banku |
spellingShingle | Ewelina Okoniewska Satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekście czynników osobowościowych pracowników banku – przegląd badań Szkoła - Zawód - Praca satysfakcja z pracy osobowość praca w banku |
title | Satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekście czynników osobowościowych pracowników banku – przegląd badań |
title_full | Satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekście czynników osobowościowych pracowników banku – przegląd badań |
title_fullStr | Satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekście czynników osobowościowych pracowników banku – przegląd badań |
title_full_unstemmed | Satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekście czynników osobowościowych pracowników banku – przegląd badań |
title_short | Satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekście czynników osobowościowych pracowników banku – przegląd badań |
title_sort | satysfakcja z wykonywanej pracy w kontekscie czynnikow osobowosciowych pracownikow banku przeglad badan |
topic | satysfakcja z pracy osobowość praca w banku |
url | https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/635 |
work_keys_str_mv | AT ewelinaokoniewska satysfakcjazwykonywanejpracywkontekscieczynnikowosobowosciowychpracownikowbankuprzegladbadan |