Zarządzanie zespołem jako kompetencja przedsiębiorcy na podstawie analizy zachowań studentów
CEL NAUKOWY: Celem artykułu jest teoretyczne przedstawienie wybranych aspektów związanych z zarządzaniem zespołem ludzkim jako podstawową kompetencją potencjalnych przedsiębiorców. PROBLEM I METODY BADAWCZE: W artykule przyjęto założenie, że rozwój kompetencji w zakresie zarządzania zespołem ludzki...
Main Authors: | Paulina Siemieniak, Małgorzata Rembiasz, Agnieszka Ruta |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Jesuit University Ignatianum in Krakow
2019-03-01
|
Series: | Horyzonty Wychowania |
Subjects: | |
Online Access: | https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/HW/article/view/1604 |
Similar Items
-
Kreowanie zachowań przedsiębiorczych w procesie zarządzania zespołem projektowym na przykładzie uczelni wyższej
by: Małgorzata Baran, et al.
Published: (2014-12-01) -
Wiedza biznesowa jako czynnik kształtujący postawy przedsiębiorcze studentów uczelni technicznej
by: Paulina Siemieniak, et al.
Published: (2019-06-01) -
Diagnoza poziomu kompetencji przedsiębiorczych studentów wybranych uczelni według metodologii EntreComp
by: Marta Czyżewska, et al.
Published: (2020-06-01) -
Kształtowanie kompetencji studentów zgodnie z zasadami odpowiedzialnej edukacji menedżerskiej
by: Maria Urbaniec
Published: (2019-01-01) -
Kształtowanie postaw przedsiębiorczych studentek w kontekście konfliktu roli rodzicielskiej i zawodowej
by: Małgorzata Rembiasz, et al.
Published: (2019-01-01)