Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznego
W pracy zaprezentowano wybrane problemy oceny efektywności ekonomicznej wdrażania telepracy w zespołach informatycznych instytucji sektora publicznego. Telepraca jest formą zatrudnienia, która z powodzeniem może być stosowana w większości prac i zawodów informatycznych. W warunkach konieczności...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
2012-09-01
|
Series: | Problemy Zarządzania |
Online Access: | https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=166600 |
_version_ | 1798031799615488000 |
---|---|
author | Dr Mirosław Dyczkowski |
author_facet | Dr Mirosław Dyczkowski |
author_sort | Dr Mirosław Dyczkowski |
collection | DOAJ |
description | W pracy zaprezentowano wybrane problemy oceny efektywności ekonomicznej
wdrażania telepracy w zespołach informatycznych instytucji sektora publicznego.
Telepraca jest formą zatrudnienia, która z powodzeniem może być stosowana
w większości prac i zawodów informatycznych. W warunkach
konieczności racjonalizacji stale rosnących kosztów pracy niezbędne staje się
wdrażanie programów telepracy w zespołach IT, także w instytucjach publicznych.
Autor przedstawił podstawy metodyczne badania efektywności ekonomicznej
takich programów, które bazuje na rachunku CBA (Cost-Benefits
Analysis). Szacowanie oczekiwanych korzyści oparto na kluczowych wskaźnikach
celu (Key Goal Indicators) oraz kluczowych wskaźnikach wydajności
(Key Performance Indicators) zalecanych w procesie PO7 Zarządzanie zasobami
ludzkimi IT (Manage IT Human Resources) modelu COBIT® 4.1 (Control
Objectives for Information and related Technology). Zaproponowane podejście
zostało następnie zweryfikowane na przykładzie rzeczywistego programu telepracy
dla informatyków, wdrażanego w dużej instytucji publicznej, a wybrane
szczegółowe oceny efektywności zawarto w niniejszym artykule. |
first_indexed | 2024-04-11T20:03:22Z |
format | Article |
id | doaj.art-41c71bfcc3464a2cbe550e7db70efabd |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 1644-9584 2300-8792 |
language | English |
last_indexed | 2024-04-11T20:03:22Z |
publishDate | 2012-09-01 |
publisher | Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego |
record_format | Article |
series | Problemy Zarządzania |
spelling | doaj.art-41c71bfcc3464a2cbe550e7db70efabd2022-12-22T04:05:27ZengWydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu WarszawskiegoProblemy Zarządzania1644-95842300-87922012-09-01103(38)184203Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznegoDr Mirosław Dyczkowski0Instytut Informatyki Ekonomicznej, Katedra Technologii Informacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny we WrocławiuW pracy zaprezentowano wybrane problemy oceny efektywności ekonomicznej wdrażania telepracy w zespołach informatycznych instytucji sektora publicznego. Telepraca jest formą zatrudnienia, która z powodzeniem może być stosowana w większości prac i zawodów informatycznych. W warunkach konieczności racjonalizacji stale rosnących kosztów pracy niezbędne staje się wdrażanie programów telepracy w zespołach IT, także w instytucjach publicznych. Autor przedstawił podstawy metodyczne badania efektywności ekonomicznej takich programów, które bazuje na rachunku CBA (Cost-Benefits Analysis). Szacowanie oczekiwanych korzyści oparto na kluczowych wskaźnikach celu (Key Goal Indicators) oraz kluczowych wskaźnikach wydajności (Key Performance Indicators) zalecanych w procesie PO7 Zarządzanie zasobami ludzkimi IT (Manage IT Human Resources) modelu COBIT® 4.1 (Control Objectives for Information and related Technology). Zaproponowane podejście zostało następnie zweryfikowane na przykładzie rzeczywistego programu telepracy dla informatyków, wdrażanego w dużej instytucji publicznej, a wybrane szczegółowe oceny efektywności zawarto w niniejszym artykule.https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=166600 |
spellingShingle | Dr Mirosław Dyczkowski Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznego Problemy Zarządzania |
title | Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznego |
title_full | Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznego |
title_fullStr | Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznego |
title_full_unstemmed | Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznego |
title_short | Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznego |
title_sort | efektywnosc ekonomiczna wdrazania telepracy w zespolach informatycznych na przykladzie instytucji sektora publicznego |
url | https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=166600 |
work_keys_str_mv | AT drmirosławdyczkowski efektywnoscekonomicznawdrazaniatelepracywzespołachinformatycznychnaprzykładzieinstytucjisektorapublicznego |