La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016
El siguiente artículo investigativo demuestra el nivel de impacto real de la remuneración variable en el ámbito de la productividad de los trabajadores, estableciendo un parámetro comparativo dentro de las organizaciones comerciales, tomando principalmente como punto de referencia los puntos de var...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil
2017-11-01
|
| Series: | Revista Científica Ciencia y Tecnología |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://cienciaytecnologia.uteg.edu.ec/revista/index.php/cienciaytecnologia/article/view/138 |
| _version_ | 1797770110953324544 |
|---|---|
| author | Fernando Rodolfo Orellana Intriago Joffre Santamaría |
| author_facet | Fernando Rodolfo Orellana Intriago Joffre Santamaría |
| author_sort | Fernando Rodolfo Orellana Intriago |
| collection | DOAJ |
| description |
El siguiente artículo investigativo demuestra el nivel de impacto real de la remuneración variable en el ámbito de la productividad de los trabajadores, estableciendo un parámetro comparativo dentro de las organizaciones comerciales, tomando principalmente como punto de referencia los puntos de variabilidad de desempeño en el trabajo acorde a la forma de pago establecida por la administración de cada empresa. El entorno a estudiar serán las empresas reales y vigentes en el comercio de la ciudad de Guayaquil, siendo éstas el punto de análisis inicial en base a las ventas y crecimiento organizacional que se llega a obtener por la mejora del factor humano dentro de las funciones asignadas. La metodología que permite analizar todos los factores de rendimiento y productividad del empleado son los índices de desempeño de cada colaborador, así como la realidad del impacto de su pago variable por comisión o por nivel de rendimiento, se propone un esquema tipo experimento, donde se podrá demostrar el valor empírico del tema propuesto.
|
| first_indexed | 2024-03-12T21:18:38Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-41d7b91c30f74ea3911b1e999f6d046b |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1390-6321 2661-6734 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-12T21:18:38Z |
| publishDate | 2017-11-01 |
| publisher | Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil |
| record_format | Article |
| series | Revista Científica Ciencia y Tecnología |
| spelling | doaj.art-41d7b91c30f74ea3911b1e999f6d046b2023-07-28T23:11:23ZengUniversidad Tecnológica Empresarial de GuayaquilRevista Científica Ciencia y Tecnología1390-63212661-67342017-11-01171610.47189/rcct.v17i16.138La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016Fernando Rodolfo Orellana IntriagoJoffre Santamaría El siguiente artículo investigativo demuestra el nivel de impacto real de la remuneración variable en el ámbito de la productividad de los trabajadores, estableciendo un parámetro comparativo dentro de las organizaciones comerciales, tomando principalmente como punto de referencia los puntos de variabilidad de desempeño en el trabajo acorde a la forma de pago establecida por la administración de cada empresa. El entorno a estudiar serán las empresas reales y vigentes en el comercio de la ciudad de Guayaquil, siendo éstas el punto de análisis inicial en base a las ventas y crecimiento organizacional que se llega a obtener por la mejora del factor humano dentro de las funciones asignadas. La metodología que permite analizar todos los factores de rendimiento y productividad del empleado son los índices de desempeño de cada colaborador, así como la realidad del impacto de su pago variable por comisión o por nivel de rendimiento, se propone un esquema tipo experimento, donde se podrá demostrar el valor empírico del tema propuesto. https://cienciaytecnologia.uteg.edu.ec/revista/index.php/cienciaytecnologia/article/view/138Remuneración VariableEsquema OrganizacionalSalario Básico UnificadoRendimientoProductividadAmbiente de Trabajo |
| spellingShingle | Fernando Rodolfo Orellana Intriago Joffre Santamaría La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016 Revista Científica Ciencia y Tecnología Remuneración Variable Esquema Organizacional Salario Básico Unificado Rendimiento Productividad Ambiente de Trabajo |
| title | La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016 |
| title_full | La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016 |
| title_fullStr | La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016 |
| title_full_unstemmed | La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016 |
| title_short | La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016 |
| title_sort | la remuneracion variable y su impacto en la productividad de los trabajadores de guayaquil en el 2016 |
| topic | Remuneración Variable Esquema Organizacional Salario Básico Unificado Rendimiento Productividad Ambiente de Trabajo |
| url | https://cienciaytecnologia.uteg.edu.ec/revista/index.php/cienciaytecnologia/article/view/138 |
| work_keys_str_mv | AT fernandorodolfoorellanaintriago laremuneracionvariableysuimpactoenlaproductividaddelostrabajadoresdeguayaquilenel2016 AT joffresantamaria laremuneracionvariableysuimpactoenlaproductividaddelostrabajadoresdeguayaquilenel2016 |