| Summary: | Робота присвячена визначенню особливостей формування та реалізації професіоналізму працівників органів державного управління. Визначено напрямками реформування системи органів державної влади і управління: реформування системи професійної підготовки та реорганізація роботи кадрових служб органів державного управління. Досліджено особливості праці державних службовців. Проаналізовано ряд нормативних актів України в яких передбачені кваліфікаційні вимогами до службовців, які займають державні посади державної служби. Досліджено основні складові професіоналізму державних службовців. Доведено необхідність оцінювання рівня професійної підготовки державних службовців. Досліджено методи оцінки професійної підготовки державних службовців, які не суперечать державним законам і іншим нормативним правовим актам України.
|
|---|