وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایران
امروزه مدیریت زنان نه تنها در کشورهای در حال توسعه، که در کشورهای توسعه یافته نیز از مقوله های مهمی است که مورد توجه صاحب نظران علوم مختلف قرار گرفته است؛ و در سطح جهانی نیز سازمان های بین المللی توجهی ویژه به جایگاه زنان در کشورهای مختلف دارند. از این رو، همواره مقوله ی زنان و به ویژه مشارکت آنان د...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Alzahra University
2005-03-01
|
| Series: | مطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://jwsps.alzahra.ac.ir/article_1441_dacf208cef4bc4c4aed2f71c9a59e4f3.pdf |
| _version_ | 1798043190578642944 |
|---|---|
| author | احمد جعفرنژاد محمدرحیم اسفیدانی |
| author_facet | احمد جعفرنژاد محمدرحیم اسفیدانی |
| author_sort | احمد جعفرنژاد |
| collection | DOAJ |
| description | امروزه مدیریت زنان نه تنها در کشورهای در حال توسعه، که در کشورهای توسعه یافته نیز از مقوله های مهمی است که مورد توجه صاحب نظران علوم مختلف قرار گرفته است؛ و در سطح جهانی نیز سازمان های بین المللی توجهی ویژه به جایگاه زنان در کشورهای مختلف دارند. از این رو، همواره مقوله ی زنان و به ویژه مشارکت آنان در تصمیم گیری ها و مشاغل سطوح عالی مورد توجه بوده است.یکی از شاخص های مهمی که به عنوان معیار توسعه ی جنسیتی و نیز توان مند سازی زنان مورد توجه قرار می گیرد، میزان مشارکت زنان در تصمیم گیری های کلان کشور، و هم چنین حضور آنان در پست های مدیریتی است. علی رغم برنامه ریزی هایی که در این حوزه انجام شده است حضور زنان در پست های مدیریتی هنوز چشم گیر نیست و به نظر می آید که زنان در مسیر پیش رفت شغلی خود در سطوح مدیریتی با مسائل و مشکلات زیادی روبه رو اند که این موضوع نه تنها در کشورهای در حال توسعه، که در کشورهای توسعه یافته نیز هنوز در حد یک مسئله باقی مانده است و صاحب نظران نتوانسته اند آن گونه که باید و شاید پاسخی برای آن بیابند.از این رو، در این مقاله تلاش شده است تا با بررسی آمارهای مربوط به توسعه ی جنسیتی در ایران، و مقایسه ی آن با شاخص های مربوطه در کشورهای توسعه یافته، وضعیت توسعه ی جنسیتی در ایران به طور عام، و وضعیت زنان در مدیریت به طور خاص تحلیل و بررسی شود؛ و در نهایت با توجه به برنامه های توسعه و توان مندسازی زنان در ایران راه کارهایی در این راستا ارائه گردد. |
| first_indexed | 2024-04-11T22:46:03Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-431c8028b89a4bc4b53d3dc47638edd6 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2538-2926 2538-2934 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-04-11T22:46:03Z |
| publishDate | 2005-03-01 |
| publisher | Alzahra University |
| record_format | Article |
| series | مطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان |
| spelling | doaj.art-431c8028b89a4bc4b53d3dc47638edd62022-12-22T03:58:45ZfasAlzahra Universityمطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان2538-29262538-29342005-03-01377710310.22051/jwsps.2005.14411441وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایراناحمد جعفرنژاد0محمدرحیم اسفیدانی1دانشیار و عضو هیأت علمی دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهراندانشجوی دورۀ دکتری مدیریت، دانشگاه تهرانامروزه مدیریت زنان نه تنها در کشورهای در حال توسعه، که در کشورهای توسعه یافته نیز از مقوله های مهمی است که مورد توجه صاحب نظران علوم مختلف قرار گرفته است؛ و در سطح جهانی نیز سازمان های بین المللی توجهی ویژه به جایگاه زنان در کشورهای مختلف دارند. از این رو، همواره مقوله ی زنان و به ویژه مشارکت آنان در تصمیم گیری ها و مشاغل سطوح عالی مورد توجه بوده است.یکی از شاخص های مهمی که به عنوان معیار توسعه ی جنسیتی و نیز توان مند سازی زنان مورد توجه قرار می گیرد، میزان مشارکت زنان در تصمیم گیری های کلان کشور، و هم چنین حضور آنان در پست های مدیریتی است. علی رغم برنامه ریزی هایی که در این حوزه انجام شده است حضور زنان در پست های مدیریتی هنوز چشم گیر نیست و به نظر می آید که زنان در مسیر پیش رفت شغلی خود در سطوح مدیریتی با مسائل و مشکلات زیادی روبه رو اند که این موضوع نه تنها در کشورهای در حال توسعه، که در کشورهای توسعه یافته نیز هنوز در حد یک مسئله باقی مانده است و صاحب نظران نتوانسته اند آن گونه که باید و شاید پاسخی برای آن بیابند.از این رو، در این مقاله تلاش شده است تا با بررسی آمارهای مربوط به توسعه ی جنسیتی در ایران، و مقایسه ی آن با شاخص های مربوطه در کشورهای توسعه یافته، وضعیت توسعه ی جنسیتی در ایران به طور عام، و وضعیت زنان در مدیریت به طور خاص تحلیل و بررسی شود؛ و در نهایت با توجه به برنامه های توسعه و توان مندسازی زنان در ایران راه کارهایی در این راستا ارائه گردد.http://jwsps.alzahra.ac.ir/article_1441_dacf208cef4bc4c4aed2f71c9a59e4f3.pdfزنانمدیریتاشتغالتوسعه |
| spellingShingle | احمد جعفرنژاد محمدرحیم اسفیدانی وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایران مطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان زنان مدیریت اشتغال توسعه |
| title | وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایران |
| title_full | وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایران |
| title_fullStr | وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایران |
| title_full_unstemmed | وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایران |
| title_short | وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایران |
| title_sort | وضعیت زنان در اشتغال و مدیریت مطالعه موردی ایران |
| topic | زنان مدیریت اشتغال توسعه |
| url | http://jwsps.alzahra.ac.ir/article_1441_dacf208cef4bc4c4aed2f71c9a59e4f3.pdf |
| work_keys_str_mv | AT ạḥmdjʿfrnzẖạd wḍʿytznạndrạsẖtgẖạlwmdyrytmṭạlʿhmwrdyạyrạn AT mḥmdrḥymạsfydạny wḍʿytznạndrạsẖtgẖạlwmdyrytmṭạlʿhmwrdyạyrạn |