PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HUMAN CAPITAL CENTER PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK

PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HUMAN CAPITAL CENTER PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK

Employee engagement telah menjadi salah satu issue dalam kajian manajemen sumber daya manusia, karena memberikan banyak manfaat bagi perusahaan. Tidak hanya membuat karyawan memiliki loyalitas yang tinggi, employee engagement juga membuat karyawan memberikan kontribusi lebih bagi perusahaan melalui...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nabilah Ramadhan, Jafar Sembiring
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Telkom University 2017-03-01
Series:Jurnal Manajemen Indonesia
Subjects:
Keterikatan Karyawan
Kinerja Karyawan
Online Access:http://journals.telkomuniversity.ac.id/ijm/article/view/351

Similar Items

Similar Items