نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگان
سابقه و هدف: یکی از جلوه‌های برخورد اجتناب‌ناپذیر سازمان با کارکنان، بازنشستگی و تأثیر آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی افراد است. با توجه به تسلط سازمان‌ها بر همۀ وجوه زندگی انسان‌ها، هدف پژوهش حاضر بررسی این پرسش بود که آیا قانون منع بهکارگیری بازنشستگان نوعی نگاه ابزاری به انسان است و این قانون...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Shahid Beheshti University of Medical Sciences
2020-09-01
|
| Series: | پژوهش در دین و سلامت |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/27221 |
| _version_ | 1818302095607988224 |
|---|---|
| author | Ghanbar Omrani Seyyed Hassan Malaekeh Seyyed Saeed Mirtorabi |
| author_facet | Ghanbar Omrani Seyyed Hassan Malaekeh Seyyed Saeed Mirtorabi |
| author_sort | Ghanbar Omrani |
| collection | DOAJ |
| description | سابقه و هدف: یکی از جلوه‌های برخورد اجتناب‌ناپذیر سازمان با کارکنان، بازنشستگی و تأثیر آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی افراد است. با توجه به تسلط سازمان‌ها بر همۀ وجوه زندگی انسان‌ها، هدف پژوهش حاضر بررسی این پرسش بود که آیا قانون منع بهکارگیری بازنشستگان نوعی نگاه ابزاری به انسان است و این قانون چه تأثیری بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی کارکنان و خانوادههایشان دارد؟
روش کار: این پژوهش از نوع کیفی است که با روش تحلیل محتوا صورت گرفته است. جامعۀ آماری پژوهش 246 نفر از کارکنان بازنشسته و یا در شرف بازنشستگی شرکت نفت در جزیرۀ خارگ بودند که از میان آنان 50 نفر به‌روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده‌های پژوهش با مصاحبۀ نیمه‌‌رهنمودی و به‌صورت میدانی جمع‌‌آوری شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز با روش تحلیل محتوای کیفی صورت گرفت. در این پژوهش همۀ موارد اخلاقی رعایت شده است و مؤلفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند.
یافته‌ها: از تجزیه و تحلیل یافته‌ها چهار درون‌مایۀ اصلی شامل کارکردهای بازنشستگی، نگاه ابزاری به بازنشستگان، جایگاه فرهنگی سالمندی و اهمیت معنویت در رشد انسان؛ و 16 زیرطبقه به دست آمد.
نتیجه‌گیری: یافته‌های این پژوهش نشان داد که قانون منع بهکارگیری بازنشستگان آنان را دچار بحران روحی می‌کند و این بحران سلامت معنوی افراد و خانوادههایشان را به مخاطره می‌اندازد و بر فرهنگ سیاسی آنان تأثیر می‌گذارد.
استناد مقاله به این صورت است:
Omrani Gh, Malaekeh SH, Mirtorabi SS. The Instrumental View of the Retired by the Bureaucratic System and its Effect on their Political Culture and Spiritual Health: A Case Study of the Law Prohibiting the Employment of Retired Persons. Journal of Pizhūhish dar dīn va salāmat. 2020;6(3): 107-121. https://doi.org/10.22037/jrrh.v6i3.27221 |
| first_indexed | 2024-12-13T05:33:28Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-452abbd35dc24f5eb7287cbb82241464 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2383-4331 2383-4323 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-12-13T05:33:28Z |
| publishDate | 2020-09-01 |
| publisher | Shahid Beheshti University of Medical Sciences |
| record_format | Article |
| series | پژوهش در دین و سلامت |
| spelling | doaj.art-452abbd35dc24f5eb7287cbb822414642022-12-21T23:58:00ZfasShahid Beheshti University of Medical Sciencesپژوهش در دین و سلامت2383-43312383-43232020-09-016310712110.22037/jrrh.v6i3.2722127221نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگانGhanbar OmraniSeyyed Hassan MalaekehSeyyed Saeed Mirtorabiسابقه و هدف: یکی از جلوه‌های برخورد اجتناب‌ناپذیر سازمان با کارکنان، بازنشستگی و تأثیر آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی افراد است. با توجه به تسلط سازمان‌ها بر همۀ وجوه زندگی انسان‌ها، هدف پژوهش حاضر بررسی این پرسش بود که آیا قانون منع بهکارگیری بازنشستگان نوعی نگاه ابزاری به انسان است و این قانون چه تأثیری بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی کارکنان و خانوادههایشان دارد؟ روش کار: این پژوهش از نوع کیفی است که با روش تحلیل محتوا صورت گرفته است. جامعۀ آماری پژوهش 246 نفر از کارکنان بازنشسته و یا در شرف بازنشستگی شرکت نفت در جزیرۀ خارگ بودند که از میان آنان 50 نفر به‌روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده‌های پژوهش با مصاحبۀ نیمه‌‌رهنمودی و به‌صورت میدانی جمع‌‌آوری شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز با روش تحلیل محتوای کیفی صورت گرفت. در این پژوهش همۀ موارد اخلاقی رعایت شده است و مؤلفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند. یافته‌ها: از تجزیه و تحلیل یافته‌ها چهار درون‌مایۀ اصلی شامل کارکردهای بازنشستگی، نگاه ابزاری به بازنشستگان، جایگاه فرهنگی سالمندی و اهمیت معنویت در رشد انسان؛ و 16 زیرطبقه به دست آمد. نتیجه‌گیری: یافته‌های این پژوهش نشان داد که قانون منع بهکارگیری بازنشستگان آنان را دچار بحران روحی می‌کند و این بحران سلامت معنوی افراد و خانوادههایشان را به مخاطره می‌اندازد و بر فرهنگ سیاسی آنان تأثیر می‌گذارد. استناد مقاله به این صورت است: Omrani Gh, Malaekeh SH, Mirtorabi SS. The Instrumental View of the Retired by the Bureaucratic System and its Effect on their Political Culture and Spiritual Health: A Case Study of the Law Prohibiting the Employment of Retired Persons. Journal of Pizhūhish dar dīn va salāmat. 2020;6(3): 107-121. https://doi.org/10.22037/jrrh.v6i3.27221https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/27221تحلیل محتوا؛ سلامت معنوی؛ نظام اداری؛ ویژگی‌های فرهنگی |
| spellingShingle | Ghanbar Omrani Seyyed Hassan Malaekeh Seyyed Saeed Mirtorabi نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگان پژوهش در دین و سلامت تحلیل محتوا؛ سلامت معنوی؛ نظام اداری؛ ویژگی‌های فرهنگی |
| title | نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگان |
| title_full | نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگان |
| title_fullStr | نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگان |
| title_full_unstemmed | نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگان |
| title_short | نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگان |
| title_sort | نگاه ابزاری نظام اداری به بازنشستگان و اثرات آن بر فرهنگ سیاسی و سلامت معنوی آنان؛ موردپژوهی قانون منعِ بهکارگیری بازنشستگان |
| topic | تحلیل محتوا؛ سلامت معنوی؛ نظام اداری؛ ویژگی‌های فرهنگی |
| url | https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/27221 |
| work_keys_str_mv | AT ghanbaromrani ngạhạbzạrynẓạmạdạrybhbạznsẖstgạnwạtẖrạtậnbrfrhngsyạsywslạmtmʿnwyậnạnmwrdpzẖwhyqạnwnmnʿibhḵạrgyrybạznsẖstgạn AT seyyedhassanmalaekeh ngạhạbzạrynẓạmạdạrybhbạznsẖstgạnwạtẖrạtậnbrfrhngsyạsywslạmtmʿnwyậnạnmwrdpzẖwhyqạnwnmnʿibhḵạrgyrybạznsẖstgạn AT seyyedsaeedmirtorabi ngạhạbzạrynẓạmạdạrybhbạznsẖstgạnwạtẖrạtậnbrfrhngsyạsywslạmtmʿnwyậnạnmwrdpzẖwhyqạnwnmnʿibhḵạrgyrybạznsẖstgạn |