Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan di KSPPS YAUMMI MAS. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KSPPS YAUMMI MAS sebanyak 120 orang, di...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Etik Setyorini Etik Setyorini, Hanifah Noviandari
Format: Article
Language:English
Published: STAI Terpadu Yogyakarta 2022-11-01
Series:Qulubana
Subjects:
tingkat pendidikan
pengalaman kerja
komitmen kerja kinerja karyawan
Online Access:https://staitbiasjogja.ac.id/jurnal/index.php/qulubana/article/view/295

Similar Items

Similar Items