بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه
هدف از این تحقیق، تعیین میزان تأثیر قابلیتهای پویای فناوری‌ا طلاعات و قابلیت نوآورانه از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شرکت‌های‌کوچک و متوسط و ارائه راهکار‌ها‌ی علمی در این رابطه جهت بهبود عملکرد شرکت‌های‌کوچک و متوسط می‌باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر، شرکت‌های کوچک ...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Islamic Azad University, Zahedan Branch
2022-11-01
|
| Series: | مطالعات مدیریت و توسعه پایدار |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://msds.zahedan.iau.ir/article_697971_556f51934b11b23ffe509d42203aca6c.pdf |
| _version_ | 1797738652481093632 |
|---|---|
| author | محسن رحمانی مهدی زکی پور حسین عابدی |
| author_facet | محسن رحمانی مهدی زکی پور حسین عابدی |
| author_sort | محسن رحمانی |
| collection | DOAJ |
| description | هدف از این تحقیق، تعیین میزان تأثیر قابلیتهای پویای فناوری‌ا طلاعات و قابلیت نوآورانه از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شرکت‌های‌کوچک و متوسط و ارائه راهکار‌ها‌ی علمی در این رابطه جهت بهبود عملکرد شرکت‌های‌کوچک و متوسط می‌باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر، شرکت‌های کوچک و متوسط با عملکرد سریع و فعال در سطح استان قزوین می‌باشد. حجم نمونه بر اساس تکنیک معادلات ساختاری که حداقل باید 5 و حداکثر ۱۵ برابر تعداد سؤالات پرسشنامه باشد 225 نفر از کارکنان شرکت‌های کوچک و متوسط فعال در استان قزوین در نظر گرفته شد که به وسیله پرسشنامه‌ها‌ی استاندارد گردآوری شد. با تأیید پایایی پرسشنامه استاندارد با استفاده از روش پایایی ترکیبی، تنظیم نهایی برای نشان دادن اعتبار ابزارهای استفاده شده قبل از استفاده به پاسخ دهندگان انجام گردید. برای بررسی روایی گویه‌های پرسشنامه پژوهش، ابتدا از روایی محتوایی و سپس از روایی همگرا (ضریب آلفای کرونباخ) و روایی واگرا (بارهای عاملی) استفاده شده است. فرضیه‌ها با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری با روش حداقل مربعات جزئی و با استفاده از نرم‌افزار Smart PLS و SPSS آزمون شد. در نتیجه، قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات تأثیر مستقیم، مثبت و معناداری بر قابلیت نوآورانه و عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط دارند. همچنین، قابلیت نوآورانه نیز تأثیر معناداری بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط دارد. رهبری تحول آفرین رابطه بین قابلیت نوآورانه و عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط را تعدیل می‌کند. همچنین، تأیید می‌شود که قابلیت نوآورانه در تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط نقش میانجی دارد. |
| first_indexed | 2024-03-12T13:46:56Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-45b6dbdef9d64eeb91be5aa2adb18ddc |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2783-4395 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-12T13:46:56Z |
| publishDate | 2022-11-01 |
| publisher | Islamic Azad University, Zahedan Branch |
| record_format | Article |
| series | مطالعات مدیریت و توسعه پایدار |
| spelling | doaj.art-45b6dbdef9d64eeb91be5aa2adb18ddc2023-08-23T08:43:52ZengIslamic Azad University, Zahedan Branchمطالعات مدیریت و توسعه پایدار2783-43952022-11-01238110810.30495/msds.2022.1973754.1101697971بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانهمحسن رحمانی0مهدی زکی پور1حسین عابدی2دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، مؤسسه آموزش عالی کار، قزوین، ایران.هدف از این تحقیق، تعیین میزان تأثیر قابلیتهای پویای فناوری‌ا طلاعات و قابلیت نوآورانه از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شرکت‌های‌کوچک و متوسط و ارائه راهکار‌ها‌ی علمی در این رابطه جهت بهبود عملکرد شرکت‌های‌کوچک و متوسط می‌باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر، شرکت‌های کوچک و متوسط با عملکرد سریع و فعال در سطح استان قزوین می‌باشد. حجم نمونه بر اساس تکنیک معادلات ساختاری که حداقل باید 5 و حداکثر ۱۵ برابر تعداد سؤالات پرسشنامه باشد 225 نفر از کارکنان شرکت‌های کوچک و متوسط فعال در استان قزوین در نظر گرفته شد که به وسیله پرسشنامه‌ها‌ی استاندارد گردآوری شد. با تأیید پایایی پرسشنامه استاندارد با استفاده از روش پایایی ترکیبی، تنظیم نهایی برای نشان دادن اعتبار ابزارهای استفاده شده قبل از استفاده به پاسخ دهندگان انجام گردید. برای بررسی روایی گویه‌های پرسشنامه پژوهش، ابتدا از روایی محتوایی و سپس از روایی همگرا (ضریب آلفای کرونباخ) و روایی واگرا (بارهای عاملی) استفاده شده است. فرضیه‌ها با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری با روش حداقل مربعات جزئی و با استفاده از نرم‌افزار Smart PLS و SPSS آزمون شد. در نتیجه، قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات تأثیر مستقیم، مثبت و معناداری بر قابلیت نوآورانه و عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط دارند. همچنین، قابلیت نوآورانه نیز تأثیر معناداری بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط دارد. رهبری تحول آفرین رابطه بین قابلیت نوآورانه و عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط را تعدیل می‌کند. همچنین، تأیید می‌شود که قابلیت نوآورانه در تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط نقش میانجی دارد.https://msds.zahedan.iau.ir/article_697971_556f51934b11b23ffe509d42203aca6c.pdfقابلیتهای پویای فناوری اطلاعاتقابلیت نوآورانهشرکت‌های‌کوچک و متوسطرهبری‌تحول‌آفرین |
| spellingShingle | محسن رحمانی مهدی زکی پور حسین عابدی بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات قابلیت نوآورانه شرکت‌های‌کوچک و متوسط رهبری‌تحول‌آفرین |
| title | بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه |
| title_full | بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه |
| title_fullStr | بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه |
| title_full_unstemmed | بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه |
| title_short | بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه |
| title_sort | بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه |
| topic | قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات قابلیت نوآورانه شرکت‌های‌کوچک و متوسط رهبری‌تحول‌آفرین |
| url | https://msds.zahedan.iau.ir/article_697971_556f51934b11b23ffe509d42203aca6c.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mḥsnrḥmạny brrsytạtẖyrqạblythạypwyạyfnạwryạṭlạʿạtbrʿmlḵrdsẖrḵthạyḵwcẖḵwmtwsṭạzṭryqrạbṭhtʿdylgryrhbrytḥwlậfrynwnqsẖmyạnjyqạblytnwậwrạnh AT mhdyzḵypwr brrsytạtẖyrqạblythạypwyạyfnạwryạṭlạʿạtbrʿmlḵrdsẖrḵthạyḵwcẖḵwmtwsṭạzṭryqrạbṭhtʿdylgryrhbrytḥwlậfrynwnqsẖmyạnjyqạblytnwậwrạnh AT ḥsynʿạbdy brrsytạtẖyrqạblythạypwyạyfnạwryạṭlạʿạtbrʿmlḵrdsẖrḵthạyḵwcẖḵwmtwsṭạzṭryqrạbṭhtʿdylgryrhbrytḥwlậfrynwnqsẖmyạnjyqạblytnwậwrạnh |