ETİK LİDERLERDE DUYGUSAL EMEĞİN İŞKOLİKLİĞE ETKİSİ
Amaç: Bu çalışmanın amacı, çalışma hayatında, etik davranışlar sergileyen liderlerde duygusal emek algısının zamanla işkolikliğe dönüşeceği savının araştırılmasıdır.Yöntem: Çalışma, anket kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın örneklemini, Trakya bölgesinde bulunan hizmet işletmeleri oluşturm...
Main Author: | Olgun İrmak Çetin |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sakarya University Coordinatorship of Scientific Journals
2018-12-01
|
Series: | İşletme Bilimi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/607657 |
Similar Items
Halkla İlişkiler Açısından Duygusal Emek Yönetimi
by: Ayşe Gül Soncu, et al.
Published: (2017-06-01)
by: Ayşe Gül Soncu, et al.
Published: (2017-06-01)
Halkla İlişkiler Açısından Duygusal Emek Yönetimi
by: Ayşe Gül Soncu, et al.
Published: (2017-06-01)
by: Ayşe Gül Soncu, et al.
Published: (2017-06-01)
Similar Items
-
Etik Liderlik ve Duygusal Emek İlişkisi: Kafkas Üniversitesi Örneği
by: Sultan Bakadur Kafadar, et al.
Published: (2017-12-01) -
DUYGUSAL EMEĞİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
by: Metin Kaplan, et al.
Published: (2016-02-01) -
Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Adalet Algısının Duygusal Emek Üzerine Etkisi: Konya İlinde Bir Uygulama
by: Serap Kılınç, et al.
Published: (2021-04-01) -
ÇAĞRI MERKEZLERİNDE DUYGUSAL EMEK VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM
by: Gülden Özkan
Published: (2013-01-01) -
Halkla İlişkiler Açısından Duygusal Emek Yönetimi
by: Ayşe Gül Soncu, et al.
Published: (2017-06-01)