PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN WORK STRESS TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh keadilan organisasi dan work stress terhadap munculnya fenomena perilaku kontraproduktif karyawan ditempat kerja. Penelitian ini dilakukan di Main store Graha Kaori Group Gianyar. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 52 orang...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Sprog: | English |
| Udgivet: |
Universitas Udayana
2021-10-01
|
| Serier: | E-Jurnal Manajemen |
| Online adgang: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/71055 |