The Effect of Flexible Working on Job Performance During the Covid 19 Pandemic: The Mediation Role of Job Characteristics /Covid-19 Pandemi Döneminde Esnek Çalışmanın İş Performansına Etkisi: İş Özelliklerinin Aracılık Rolü
Bu araştırmanın amacı, esnek çalışma düzenlemelerinin kamu kurumlarında çalışanların iş performansı üzerindeki etkisini ortaya koymak ve bu etkide iş özellikleri modellemesinin aracı rolünü açıklamaya çalışmaktır. Kesitsel nitelikteki bu çalışmada nicel araştırma yöntemi kullanılmış ve 2021 yılında...
Main Authors: | Osman Bayraktar, Elif Sarpkaya |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi
2023-10-01
|
Series: | Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3135255 |
Similar Items
-
Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Genel İş Performansına Etkisi: Tıbbi Sekreterler Üzerinde Bir Araştırma
by: Hasan Gül, et al.
Published: (2023-07-01) -
İşyeri Nezaketsizliğinin İş Performansına Etkisinde İşyerinde Dışlanmanın Aracılık Rolü
by: Serkan Deniz
Published: (2024-12-01) -
UZAKTAN ÇALIŞMANIN İŞ GÜVENCESİZLİĞİNE ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİ VE PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN DÜZENLEYİCİ-ARACILIK ROLÜ
by: Orkun Demirbağ, et al.
Published: (2021-06-01) -
İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASININ İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİLERİ: İŞ STRESİNİN ARACILIK ROLÜ
by: Ömer TURUNÇ, et al.
Published: (2010-06-01) -
İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASININ İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİLERİ: İŞ STRESİNİN ARACILIK ROLÜ
by: Ömer Turunç, et al.
Published: (2010-06-01)