Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie Nauczyciela
Celem artykułu jest przedstawienie procedur związanych z zakończeniem zatrudnienia nauczyciela mianowanego w szkole publicznej z przyczyn niedotyczących pracownika. Problem ten ma doniosłe znaczenie w czasie występowania niżu demograficznego, zmniejszającego zapotrzebowanie na pracę nauczyciela. Ni...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego
2016-07-01
|
Series: | Szkoła - Zawód - Praca |
Subjects: | |
Online Access: | https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/874 |
_version_ | 1797193902817542144 |
---|---|
author | Jakub Grygutis |
author_facet | Jakub Grygutis |
author_sort | Jakub Grygutis |
collection | DOAJ |
description |
Celem artykułu jest przedstawienie procedur związanych z zakończeniem zatrudnienia nauczyciela mianowanego w szkole publicznej z przyczyn niedotyczących pracownika. Problem ten ma doniosłe znaczenie w czasie występowania niżu demograficznego, zmniejszającego zapotrzebowanie na pracę nauczyciela. Niż demograficzny stanowi przyczynę, która jest niezależna od pracownika. Artykuł przedstawia regulację w świetle historycznym i poddaje pod rozwagę postulaty de lege ferenda. Ustawodawca ustanowił w art. 20 Karty Nauczyciela szczególny tryb rozwiązywania stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych albo z powodu częściowej likwidacji zakładu pracy. Tryb ten ma na celu lepszą ochronę stosunku pracy niż wynika to z przepisów ogólnych zawartych w Ustawie o zwolnieniach grupowych. W przepisach Karty Nauczyciela jako przykładowa instytucja mająca zapewnić pełniejszą ochronę stosunku pracy nauczyciela mianowanego oraz dyplomowanego została przewidziana instytucja przejścia w „stan nieczynny”. Instytucja ta oddaje qusi-urzędniczy charakter zawodu nauczyciela. Rozwiązanie to jest podobne do przepisów ustawy o Korpusie Służby Cywilnej. Jej istota sprowadza się do obowiązkowego przywrócenia z urzędu nauczyciela do pracy w danej placówce oświatowej, kiedy zaistnieje potrzeba utworzenia nowego miejsca pracy w okresie 6 miesięcy od dnia złożenia wniosku o przejście w stan spoczynku.
|
first_indexed | 2024-04-24T05:47:46Z |
format | Article |
id | doaj.art-47b0bb450b7e401eab3316e5b74fdee5 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2082-6087 |
language | deu |
last_indexed | 2024-04-24T05:47:46Z |
publishDate | 2016-07-01 |
publisher | Uniwersytet Kazimierza Wielkiego |
record_format | Article |
series | Szkoła - Zawód - Praca |
spelling | doaj.art-47b0bb450b7e401eab3316e5b74fdee52024-04-23T13:20:26ZdeuUniwersytet Kazimierza WielkiegoSzkoła - Zawód - Praca2082-60872016-07-011110.34767/SZP.2016.01.07Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie NauczycielaJakub Grygutis0Uniwersytet Jagielloński Celem artykułu jest przedstawienie procedur związanych z zakończeniem zatrudnienia nauczyciela mianowanego w szkole publicznej z przyczyn niedotyczących pracownika. Problem ten ma doniosłe znaczenie w czasie występowania niżu demograficznego, zmniejszającego zapotrzebowanie na pracę nauczyciela. Niż demograficzny stanowi przyczynę, która jest niezależna od pracownika. Artykuł przedstawia regulację w świetle historycznym i poddaje pod rozwagę postulaty de lege ferenda. Ustawodawca ustanowił w art. 20 Karty Nauczyciela szczególny tryb rozwiązywania stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych albo z powodu częściowej likwidacji zakładu pracy. Tryb ten ma na celu lepszą ochronę stosunku pracy niż wynika to z przepisów ogólnych zawartych w Ustawie o zwolnieniach grupowych. W przepisach Karty Nauczyciela jako przykładowa instytucja mająca zapewnić pełniejszą ochronę stosunku pracy nauczyciela mianowanego oraz dyplomowanego została przewidziana instytucja przejścia w „stan nieczynny”. Instytucja ta oddaje qusi-urzędniczy charakter zawodu nauczyciela. Rozwiązanie to jest podobne do przepisów ustawy o Korpusie Służby Cywilnej. Jej istota sprowadza się do obowiązkowego przywrócenia z urzędu nauczyciela do pracy w danej placówce oświatowej, kiedy zaistnieje potrzeba utworzenia nowego miejsca pracy w okresie 6 miesięcy od dnia złożenia wniosku o przejście w stan spoczynku. https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/874nauczycielstan nieczynnyszkoła publiczna |
spellingShingle | Jakub Grygutis Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie Nauczyciela Szkoła - Zawód - Praca nauczyciel stan nieczynny szkoła publiczna |
title | Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie Nauczyciela |
title_full | Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie Nauczyciela |
title_fullStr | Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie Nauczyciela |
title_full_unstemmed | Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie Nauczyciela |
title_short | Status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w Karcie Nauczyciela |
title_sort | status prawny nauczyciela w stanie nieczynnym w karcie nauczyciela |
topic | nauczyciel stan nieczynny szkoła publiczna |
url | https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/874 |
work_keys_str_mv | AT jakubgrygutis statusprawnynauczycielawstanienieczynnymwkarcienauczyciela |