KAMU İÇ DENETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışmanın amacı; kamu iç denetim elemanlarının iş tatminlerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve bu faktörlerin iç denetçilerin bazı özellikleri açısından farklılık içerip içermediğinin belirlenmesidir. Bu amaçla hazırlanan anket soruları ülkemizin çeşitli kamu kurumlarında görev yapan kamu...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Afyon Kocatepe University
2015-09-01
|
| Series: | Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dergipark.gov.tr/akuiibfd/issue/1625/20361?publisher=aku |
| _version_ | 1797917921395081216 |
|---|---|
| author | Bilal GEREKAN Abdülkadir PEHLİVAN |
| author_facet | Bilal GEREKAN Abdülkadir PEHLİVAN |
| author_sort | Bilal GEREKAN |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışmanın amacı; kamu iç denetim elemanlarının iş tatminlerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve bu faktörlerin iç denetçilerin bazı özellikleri açısından farklılık içerip içermediğinin belirlenmesidir. Bu amaçla hazırlanan anket soruları ülkemizin çeşitli kamu kurumlarında görev yapan kamu iç denetim elemanlarına uygulanmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre; kamu iç denetçilerinin iş tatmin düzeylerini etkileyen; "Çalışılan Kurum ve Amirlerle İlişkiler", "Çalışma Ortamı ve İşin Niteliği", "Ücret", "Yorgunluk ve Stres", "Olanakların Yeterliliği ve Çalışanlara Karşı İlgi" olmak üzere toplam beş faktör bulunmuştur. Bulunan bu faktörlere kamu iç denetçilerinin; cinsiyet, yaş, medeni durum, mesleki tecrübe ve eğitim düzeyleri açısından katılımlarında farklılık olup olmadığı incelenmiştir. Yalnızca cinsiyet ve yaş grupları açısından kamu iç denetçilerinin "ücret" faktörüne katılımlarında istatistikî olarak anlamlı farklılık bulunmuştur. |
| first_indexed | 2024-04-10T13:21:14Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-4820f9fd73b645c5b7700cb1e46fa80d |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1302-1966 2651-4117 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T13:21:14Z |
| publishDate | 2015-09-01 |
| publisher | Afyon Kocatepe University |
| record_format | Article |
| series | Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| spelling | doaj.art-4820f9fd73b645c5b7700cb1e46fa80d2023-02-15T16:12:02ZengAfyon Kocatepe UniversityAfyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi1302-19662651-41172015-09-01121295431KAMU İÇ DENETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMABilal GEREKAN0Abdülkadir PEHLİVAN1KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜKARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜBu çalışmanın amacı; kamu iç denetim elemanlarının iş tatminlerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve bu faktörlerin iç denetçilerin bazı özellikleri açısından farklılık içerip içermediğinin belirlenmesidir. Bu amaçla hazırlanan anket soruları ülkemizin çeşitli kamu kurumlarında görev yapan kamu iç denetim elemanlarına uygulanmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre; kamu iç denetçilerinin iş tatmin düzeylerini etkileyen; "Çalışılan Kurum ve Amirlerle İlişkiler", "Çalışma Ortamı ve İşin Niteliği", "Ücret", "Yorgunluk ve Stres", "Olanakların Yeterliliği ve Çalışanlara Karşı İlgi" olmak üzere toplam beş faktör bulunmuştur. Bulunan bu faktörlere kamu iç denetçilerinin; cinsiyet, yaş, medeni durum, mesleki tecrübe ve eğitim düzeyleri açısından katılımlarında farklılık olup olmadığı incelenmiştir. Yalnızca cinsiyet ve yaş grupları açısından kamu iç denetçilerinin "ücret" faktörüne katılımlarında istatistikî olarak anlamlı farklılık bulunmuştur.http://dergipark.gov.tr/akuiibfd/issue/1625/20361?publisher=aku-Kamu iç denetçileri iş tatmini |
| spellingShingle | Bilal GEREKAN Abdülkadir PEHLİVAN KAMU İÇ DENETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Kamu iç denetçileri iş tatmini |
| title | KAMU İÇ DENETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_full | KAMU İÇ DENETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_fullStr | KAMU İÇ DENETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_full_unstemmed | KAMU İÇ DENETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_short | KAMU İÇ DENETİM ELEMANLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA |
| title_sort | kamu ic denetim elemanlarinin is tatmin duzeylerinin belirlenmesine yonelik bir arastirma |
| topic | - Kamu iç denetçileri iş tatmini |
| url | http://dergipark.gov.tr/akuiibfd/issue/1625/20361?publisher=aku |
| work_keys_str_mv | AT bilalgerekan kamuicdenetimelemanlarininistatminduzeylerininbelirlenmesineyonelikbirarastirma AT abdulkadirpehlivan kamuicdenetimelemanlarininistatminduzeylerininbelirlenmesineyonelikbirarastirma |