Resiliencia. Diferencias entre estudiantes universitarios y jóvenes trabajadores
Objetivo. Comparar los niveles de resiliencia entre jóvenes universitarios y jóvenes trabajadores, e identificar posibles relaciones de dicha variable con la edad de los participantes. Método. La muestra, de tipo incidental, estuvo conformada por 188 jóvenes, cuya edad oscilaba entre los 18 y los 27...
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Pontificia Universidad Javeriana
2020-01-01
|
| Series: | Pensamiento Psicológico |
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| author | José Alonso Hernández León Juan Francisco Caldera Montes Oscar Ulises Reynoso González Iván Alejandro Caldera Zamora Santiago Salcedo Orozco |
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| description | Objetivo. Comparar los niveles de resiliencia entre jóvenes universitarios y jóvenes trabajadores, e identificar posibles relaciones de dicha variable con la edad de los participantes. Método. La muestra, de tipo incidental, estuvo conformada por 188 jóvenes, cuya edad oscilaba entre los 18 y los 27 años. Al momento del estudio, 138 cursaban una carrera profesional universitaria y 50 eran trabajadores. Para medir la variable del estudio se utilizó la Escala de Resiliencia traducida y adaptada al español. Resultados. El principal hallazgo es que los jóvenes universitarios obtienen puntajes significativamente mayores que los trabajadores, tanto en el total de la prueba de resiliencia (. (186) = -3.98, . = 0.000, . = 0.65) como en las dos dimensiones que la componen, Competencia personal (. (186) = -4.45, . = 0.000, . = 0.73) y Aceptación de sí mismo y de la vida (. (186) = -2.23, . = 0.026, . = 0.36). Conclusión. Un mayor nivel de estudios, en el caso universitario, es un factor protector ante la adversidad (mayor resiliencia). |
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