Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São Paulo
O trabalho em turnos existe desde o início da vida social dos homens, sendo utilizado em diferentes setores, como na indústria de produção de bens de consumo e de serviços. A área da saúde exige o sistema em turnos para manutenção de atividades durante 24 horas. Teve-se como objetivo identificar os...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz
2000-01-01
|
| Series: | Cadernos de Saúde Pública |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.scielosp.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2000000200025 |
| _version_ | 1818603758689452032 |
|---|---|
| author | Costa Ester de S. Morita Ione Martinez Miguel A. R. |
| author_facet | Costa Ester de S. Morita Ione Martinez Miguel A. R. |
| author_sort | Costa Ester de S. |
| collection | DOAJ |
| description | O trabalho em turnos existe desde o início da vida social dos homens, sendo utilizado em diferentes setores, como na indústria de produção de bens de consumo e de serviços. A área da saúde exige o sistema em turnos para manutenção de atividades durante 24 horas. Teve-se como objetivo identificar os sistemas de turnos em funcionários de enfermagem em um hospital universitário, avaliar a percepção sobre os prováveis efeitos do trabalho em turnos em sua saúde e vida social e o grau de participação desses funcionários na forma de organização de sua jornada. Trata-se de uma pesquisa descritiva e exploratória, cujos resultados foram obtidos mediante questionário aplicado a 348 funcionários da enfermagem do Hospital de Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu, São Paulo. Dentre os resultados, observou-se que, em sua maioria, eles tinham menos de 40 anos, eram casados, do sexo feminino, com um filho pelo menos, cumprindo uma escala de turnos alternados, com freqüência de revezamento superior a quinze dias e referindo queixas de caráter neuro-psíquico, gastrintestinal e cardiovascular. Houve ainda queixas sobre relacionamento e tempo de convivência. Na maioria das vezes, era pouca a participação do funcionário na forma de organização de sua escala de trabalho. |
| first_indexed | 2024-12-16T13:28:16Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-495b2713b8e34ebea10eb8c37cfc6187 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 0102-311X 1678-4464 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-16T13:28:16Z |
| publishDate | 2000-01-01 |
| publisher | Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz |
| record_format | Article |
| series | Cadernos de Saúde Pública |
| spelling | doaj.art-495b2713b8e34ebea10eb8c37cfc61872022-12-21T22:30:08ZengEscola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo CruzCadernos de Saúde Pública0102-311X1678-44642000-01-01162553555Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São PauloCosta Ester de S.Morita IoneMartinez Miguel A. R.O trabalho em turnos existe desde o início da vida social dos homens, sendo utilizado em diferentes setores, como na indústria de produção de bens de consumo e de serviços. A área da saúde exige o sistema em turnos para manutenção de atividades durante 24 horas. Teve-se como objetivo identificar os sistemas de turnos em funcionários de enfermagem em um hospital universitário, avaliar a percepção sobre os prováveis efeitos do trabalho em turnos em sua saúde e vida social e o grau de participação desses funcionários na forma de organização de sua jornada. Trata-se de uma pesquisa descritiva e exploratória, cujos resultados foram obtidos mediante questionário aplicado a 348 funcionários da enfermagem do Hospital de Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu, São Paulo. Dentre os resultados, observou-se que, em sua maioria, eles tinham menos de 40 anos, eram casados, do sexo feminino, com um filho pelo menos, cumprindo uma escala de turnos alternados, com freqüência de revezamento superior a quinze dias e referindo queixas de caráter neuro-psíquico, gastrintestinal e cardiovascular. Houve ainda queixas sobre relacionamento e tempo de convivência. Na maioria das vezes, era pouca a participação do funcionário na forma de organização de sua escala de trabalho.http://www.scielosp.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2000000200025Trabalho em TurnosEquipe de EnfermagemSaúde Ocupacional |
| spellingShingle | Costa Ester de S. Morita Ione Martinez Miguel A. R. Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São Paulo Cadernos de Saúde Pública Trabalho em Turnos Equipe de Enfermagem Saúde Ocupacional |
| title | Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São Paulo |
| title_full | Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São Paulo |
| title_fullStr | Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São Paulo |
| title_full_unstemmed | Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São Paulo |
| title_short | Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São Paulo |
| title_sort | percepcao dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saude e a vida social em funcionarios da enfermagem em um hospital universitario do estado de sao paulo |
| topic | Trabalho em Turnos Equipe de Enfermagem Saúde Ocupacional |
| url | http://www.scielosp.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2000000200025 |
| work_keys_str_mv | AT costaesterdes percepcaodosefeitosdotrabalhoemturnossobreasaudeeavidasocialemfuncionariosdaenfermagememumhospitaluniversitariodoestadodesaopaulo AT moritaione percepcaodosefeitosdotrabalhoemturnossobreasaudeeavidasocialemfuncionariosdaenfermagememumhospitaluniversitariodoestadodesaopaulo AT martinezmiguelar percepcaodosefeitosdotrabalhoemturnossobreasaudeeavidasocialemfuncionariosdaenfermagememumhospitaluniversitariodoestadodesaopaulo |