Peran Arsip Kepegawaian dalam Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik Dosen: Studi Kasus di Departemen Manajemen FEM IPB
Tertib pengelolaan arsip kepegawaian untuk mewujudkan proses kenaikan pangkat/jabatan dosen tidak terlepas dari peran SDM kepegawaian yang kompeten. Penelitian ini membahas tentang peran arsip kepegawaian dalam kenaikan pangkat/jabatan dosen di Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen, IP...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Arsip Universitas Gadjah Mada
2023-04-01
|
| Series: | Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.ugm.ac.id/khazanah/article/view/74714 |
| _version_ | 1797246098311479296 |
|---|---|
| author | Farhah Faridah Mita Febtyanisa Ita Nuraita |
| author_facet | Farhah Faridah Mita Febtyanisa Ita Nuraita |
| author_sort | Farhah Faridah |
| collection | DOAJ |
| description | Tertib pengelolaan arsip kepegawaian untuk mewujudkan proses kenaikan pangkat/jabatan dosen tidak terlepas dari peran SDM kepegawaian yang kompeten. Penelitian ini membahas tentang peran arsip kepegawaian dalam kenaikan pangkat/jabatan dosen di Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen, IPB. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran penting arsip/data kepegawaian sebagai sumber informasi dapat mendukung proses kenaikan pangkat/jabatan dosen, faktor yang mempengaruhi percepatan kenaikan pangkat/jabatan dosen dan kendala dalam proses kenaikan pangkat/jabatan dosen tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan studi kasus. Pengumpulan data menggunakan observasi, interview, kuesioner dan dokumentasi. Retensi arsip perseorangan berdasarkan Peraturan Rektor IPB 13/IT3/TU/2020, memiliki masa simpan yang cukup lama dan bersifat aktif sampai individu PNS pensiun ditambah masa inaktif sembilan tahun. Arsip kepegawaian berperan penting dalam percepatan kenaikan pangkat/jabatan dosen. Hasil penelitian tentang peran arsip kepegawaian dalam kenaikan pangkat/jabatan dosen meliputi pengelolaan arsip kepegawaian dan ketersediaan SDM yang kompeten, dosen dan jenjang jabatan fungsional/pangkatnya, prosedur pengumpulan dokumen dosen, ketersediaan prosedur operasional baku (POB) kenaikan pangkat/jabatan dosen, peran arsip kepegawaian dan bagaimana pengelolaan arsip dari mulai diciptakan, digunakan dan dipelihara hingga disusutkan. Kendala yang mempengaruhi peran arsip dalam menunjang kenaikan pangkat/jabatan dosen adalah motivasi dosen, SDM di bidang teknologi informasi (IT) dan sumberdaya organisasi. |
| first_indexed | 2024-04-24T19:37:24Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-49b49567df784bf0b651cc48bd177d37 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1978-4880 2580-2186 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-24T19:37:24Z |
| publishDate | 2023-04-01 |
| publisher | Arsip Universitas Gadjah Mada |
| record_format | Article |
| series | Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan |
| spelling | doaj.art-49b49567df784bf0b651cc48bd177d372024-03-25T12:42:46ZengArsip Universitas Gadjah MadaKhazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan1978-48802580-21862023-04-0116112210.22146/khazanah.7471433383Peran Arsip Kepegawaian dalam Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik Dosen: Studi Kasus di Departemen Manajemen FEM IPBFarhah Faridah0Mita Febtyanisa1Ita Nuraita2Institut Pertanian BogorInstitut Pertanian BogorInstitut Pertanian BogorTertib pengelolaan arsip kepegawaian untuk mewujudkan proses kenaikan pangkat/jabatan dosen tidak terlepas dari peran SDM kepegawaian yang kompeten. Penelitian ini membahas tentang peran arsip kepegawaian dalam kenaikan pangkat/jabatan dosen di Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen, IPB. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran penting arsip/data kepegawaian sebagai sumber informasi dapat mendukung proses kenaikan pangkat/jabatan dosen, faktor yang mempengaruhi percepatan kenaikan pangkat/jabatan dosen dan kendala dalam proses kenaikan pangkat/jabatan dosen tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan studi kasus. Pengumpulan data menggunakan observasi, interview, kuesioner dan dokumentasi. Retensi arsip perseorangan berdasarkan Peraturan Rektor IPB 13/IT3/TU/2020, memiliki masa simpan yang cukup lama dan bersifat aktif sampai individu PNS pensiun ditambah masa inaktif sembilan tahun. Arsip kepegawaian berperan penting dalam percepatan kenaikan pangkat/jabatan dosen. Hasil penelitian tentang peran arsip kepegawaian dalam kenaikan pangkat/jabatan dosen meliputi pengelolaan arsip kepegawaian dan ketersediaan SDM yang kompeten, dosen dan jenjang jabatan fungsional/pangkatnya, prosedur pengumpulan dokumen dosen, ketersediaan prosedur operasional baku (POB) kenaikan pangkat/jabatan dosen, peran arsip kepegawaian dan bagaimana pengelolaan arsip dari mulai diciptakan, digunakan dan dipelihara hingga disusutkan. Kendala yang mempengaruhi peran arsip dalam menunjang kenaikan pangkat/jabatan dosen adalah motivasi dosen, SDM di bidang teknologi informasi (IT) dan sumberdaya organisasi.https://jurnal.ugm.ac.id/khazanah/article/view/74714arsip kepegawaian, kenaikan jabatan dosen. |
| spellingShingle | Farhah Faridah Mita Febtyanisa Ita Nuraita Peran Arsip Kepegawaian dalam Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik Dosen: Studi Kasus di Departemen Manajemen FEM IPB Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan arsip kepegawaian, kenaikan jabatan dosen. |
| title | Peran Arsip Kepegawaian dalam Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik Dosen: Studi Kasus di Departemen Manajemen FEM IPB |
| title_full | Peran Arsip Kepegawaian dalam Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik Dosen: Studi Kasus di Departemen Manajemen FEM IPB |
| title_fullStr | Peran Arsip Kepegawaian dalam Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik Dosen: Studi Kasus di Departemen Manajemen FEM IPB |
| title_full_unstemmed | Peran Arsip Kepegawaian dalam Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik Dosen: Studi Kasus di Departemen Manajemen FEM IPB |
| title_short | Peran Arsip Kepegawaian dalam Kenaikan Jabatan/Pangkat Akademik Dosen: Studi Kasus di Departemen Manajemen FEM IPB |
| title_sort | peran arsip kepegawaian dalam kenaikan jabatan pangkat akademik dosen studi kasus di departemen manajemen fem ipb |
| topic | arsip kepegawaian, kenaikan jabatan dosen. |
| url | https://jurnal.ugm.ac.id/khazanah/article/view/74714 |
| work_keys_str_mv | AT farhahfaridah peranarsipkepegawaiandalamkenaikanjabatanpangkatakademikdosenstudikasusdidepartemenmanajemenfemipb AT mitafebtyanisa peranarsipkepegawaiandalamkenaikanjabatanpangkatakademikdosenstudikasusdidepartemenmanajemenfemipb AT itanuraita peranarsipkepegawaiandalamkenaikanjabatanpangkatakademikdosenstudikasusdidepartemenmanajemenfemipb |