Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Amaç: Bu çalışmanın amacı, ast-üst iletişiminin çalışanların iş tatminine etkisinin belirlenmesidir. Örgütlerin başarısında çalışanların iş tatminin sağlanmasının önemi büyüktür. Çok sayıda faktörden etkilenen iş tatmini, üstler ve astlar arasındaki iletişimden de etkilenebilir. Yöntem: Tanımlayıcı...
Main Authors: | Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sakarya University Coordinatorship of Scientific Journals
2019-12-01
|
Series: | İşletme Bilimi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/912805 |
Similar Items
-
Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Yetenek Yönetimi Uygulamalarının İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Belek Örneği
by: Eda Özgül Katlav, et al.
Published: (2021-06-01) -
Tükenmişlik Ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Akademik Personel Üzerinde Bir Araştırma
by: Erdoğan KAYGIN, et al.
Published: (2015-08-01) -
ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: Elif Bilginoğlu, et al.
Published: (2021-03-01) -
İş Yükü ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Sosyal Hizmet Uzmanları Üzerine Bir Araştırma
by: Ali Taşci, et al.
Published: (2018-04-01) -
Mutfak Departmanında Kronizmin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkileri: Marmaris Örneği
by: Dr. Öğr. Üyesi Alper KURNAZ
Published: (2019-07-01)