ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی

پژوهش حاضر با هدف ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با رویکرد آمیختۀ اکتشافی انجام شد. جامعۀ آماری پژوهش، اساتید مدیریت ورزشی، مدیران عامل و بازاریابان باشگاه‌های فوتبال، اعضای کمیتۀ بازاریابی فدراسیون فوتبال و دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی بودند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها در...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: طهماسب شیروانی, محسن اسمعیلی, محمد احسانی
Format: Article
Language:fas
Published: Sport Sciences Research Institute 2021-11-01
Series:مطالعات مدیریت ورزشی
Subjects:
Online Access:https://smrj.ssrc.ac.ir/article_2983_29d8b0a3da77d186d84874ae45a0e1c0.pdf
_version_ 1798039982352367616
author طهماسب شیروانی
محسن اسمعیلی
محمد احسانی
author_facet طهماسب شیروانی
محسن اسمعیلی
محمد احسانی
author_sort طهماسب شیروانی
collection DOAJ
description پژوهش حاضر با هدف ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با رویکرد آمیختۀ اکتشافی انجام شد. جامعۀ آماری پژوهش، اساتید مدیریت ورزشی، مدیران عامل و بازاریابان باشگاه‌های فوتبال، اعضای کمیتۀ بازاریابی فدراسیون فوتبال و دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی بودند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها در بخش کمّی از مدل‌سازی معادلات ساختاری استفاده شد. در بخش کیفی برای جمع‌آوری داده‌ها از نمونه‌گیری نظری و مصاحبۀ عمیق و برای تحلیل داده‌ها از نظریۀ داده‌بنیاد استفاده شد. در بخش کمّی بعد از تدوین پرسشنامۀ پژوهش برگرفته از بخش کیفی و توزیع آن بین نمونه‌های پژوهش، 244 پرسشنامه جمع‌آوری شد و سپس تجزیه و تحلیل شد. روایی محتوایی پرسشنامۀ 71 سؤالی با استفاده از نظرهای اساتید و نیز روایی همگرا و واگرا با استفاده از نرم ­افزار اسمارت پی.‌ال.‌اس و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی  تأیید شد. درمجموع، 682 کد اولیه به دست آمد که بعد از استخراج کدهای مشابه، 109 کد باز متمایز مشخص شد. این کدها در 23 گروه کدمحوری و چهار گروه کد انتخابی شامل شایستگی­ های پایه، هوشی، حرفه­ای و انتخابی دسته­ بندی شدند. ضریب مسیر بین شایستگی ­های مدیران بازاریاب ورزشی و مؤلفه ­های شایستگی پایه، هوشی، حرفه ­ای و عملیاتی به‌ترتیب برابر با 0.404، 0.511، 0.247 و 0.524 بود. با توجه به مقدار شاخص (0.63=GOF) در بررسی برازش کلی، مدل اندازه­ گیری از کیفیت مناسبی برخوردار است. پرسشنامۀ ارائه‌شده در این پژوهش می‌تواند ­به ­عنوان ابزاری مناسب برای شناسایی شایستگی­ های مدیران بازاریاب ورزشی باشگاه‌های فوتبال استفاده شود.
first_indexed 2024-04-11T22:01:12Z
format Article
id doaj.art-4b4d1dceb77849bdba985f8f43f83517
institution Directory Open Access Journal
issn 2538-3213
2538-3221
language fas
last_indexed 2024-04-11T22:01:12Z
publishDate 2021-11-01
publisher Sport Sciences Research Institute
record_format Article
series مطالعات مدیریت ورزشی
spelling doaj.art-4b4d1dceb77849bdba985f8f43f835172022-12-22T04:00:56ZfasSport Sciences Research Instituteمطالعات مدیریت ورزشی2538-32132538-32212021-11-01136918421310.22089/SMRJ.2019.6925.24542983ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافیطهماسب شیروانی0محسن اسمعیلی1محمد احسانی2دکتری مدیریت ورزشی، معاون ادارۀ کل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاریاستادیار مدیریت ورزشی، پژوهشگاه تربیت‌بدنی و علوم ورزشیاستاد مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت مدرس تهرانپژوهش حاضر با هدف ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با رویکرد آمیختۀ اکتشافی انجام شد. جامعۀ آماری پژوهش، اساتید مدیریت ورزشی، مدیران عامل و بازاریابان باشگاه‌های فوتبال، اعضای کمیتۀ بازاریابی فدراسیون فوتبال و دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی بودند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها در بخش کمّی از مدل‌سازی معادلات ساختاری استفاده شد. در بخش کیفی برای جمع‌آوری داده‌ها از نمونه‌گیری نظری و مصاحبۀ عمیق و برای تحلیل داده‌ها از نظریۀ داده‌بنیاد استفاده شد. در بخش کمّی بعد از تدوین پرسشنامۀ پژوهش برگرفته از بخش کیفی و توزیع آن بین نمونه‌های پژوهش، 244 پرسشنامه جمع‌آوری شد و سپس تجزیه و تحلیل شد. روایی محتوایی پرسشنامۀ 71 سؤالی با استفاده از نظرهای اساتید و نیز روایی همگرا و واگرا با استفاده از نرم ­افزار اسمارت پی.‌ال.‌اس و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی  تأیید شد. درمجموع، 682 کد اولیه به دست آمد که بعد از استخراج کدهای مشابه، 109 کد باز متمایز مشخص شد. این کدها در 23 گروه کدمحوری و چهار گروه کد انتخابی شامل شایستگی­ های پایه، هوشی، حرفه­ای و انتخابی دسته­ بندی شدند. ضریب مسیر بین شایستگی ­های مدیران بازاریاب ورزشی و مؤلفه ­های شایستگی پایه، هوشی، حرفه ­ای و عملیاتی به‌ترتیب برابر با 0.404، 0.511، 0.247 و 0.524 بود. با توجه به مقدار شاخص (0.63=GOF) در بررسی برازش کلی، مدل اندازه­ گیری از کیفیت مناسبی برخوردار است. پرسشنامۀ ارائه‌شده در این پژوهش می‌تواند ­به ­عنوان ابزاری مناسب برای شناسایی شایستگی­ های مدیران بازاریاب ورزشی باشگاه‌های فوتبال استفاده شود.https://smrj.ssrc.ac.ir/article_2983_29d8b0a3da77d186d84874ae45a0e1c0.pdfاعتباریابیبازاریاب ورزشیپرسشنامهشایستگیفوتبال
spellingShingle طهماسب شیروانی
محسن اسمعیلی
محمد احسانی
ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
مطالعات مدیریت ورزشی
اعتباریابی
بازاریاب ورزشی
پرسشنامه
شایستگی
فوتبال
title ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
title_full ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
title_fullStr ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
title_full_unstemmed ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
title_short ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
title_sort ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
topic اعتباریابی
بازاریاب ورزشی
پرسشنامه
شایستگی
فوتبال
url https://smrj.ssrc.ac.ir/article_2983_29d8b0a3da77d186d84874ae45a0e1c0.pdf
work_keys_str_mv AT ṭhmạsbsẖyrwạny sạkẖtwạʿtbạryạbyprssẖnạmhsẖạystgymdyrạnbạzạryạbwrzsẖybạạstfạdhạzrwyḵrdậmykẖthạḵtsẖạfy
AT mḥsnạsmʿyly sạkẖtwạʿtbạryạbyprssẖnạmhsẖạystgymdyrạnbạzạryạbwrzsẖybạạstfạdhạzrwyḵrdậmykẖthạḵtsẖạfy
AT mḥmdạḥsạny sạkẖtwạʿtbạryạbyprssẖnạmhsẖạystgymdyrạnbạzạryạbwrzsẖybạạstfạdhạzrwyḵrdậmykẖthạḵtsẖạfy