ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی
پژوهش حاضر با هدف ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با رویکرد آمیختۀ اکتشافی انجام شد. جامعۀ آماری پژوهش، اساتید مدیریت ورزشی، مدیران عامل و بازاریابان باشگاههای فوتبال، اعضای کمیتۀ بازاریابی فدراسیون فوتبال و دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی بودند. برای تجزیه و تحلیل دادهها در...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Sport Sciences Research Institute
2021-11-01
|
Series: | مطالعات مدیریت ورزشی |
Subjects: | |
Online Access: | https://smrj.ssrc.ac.ir/article_2983_29d8b0a3da77d186d84874ae45a0e1c0.pdf |
_version_ | 1798039982352367616 |
---|---|
author | طهماسب شیروانی محسن اسمعیلی محمد احسانی |
author_facet | طهماسب شیروانی محسن اسمعیلی محمد احسانی |
author_sort | طهماسب شیروانی |
collection | DOAJ |
description | پژوهش حاضر با هدف ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با رویکرد آمیختۀ اکتشافی انجام شد. جامعۀ آماری پژوهش، اساتید مدیریت ورزشی، مدیران عامل و بازاریابان باشگاههای فوتبال، اعضای کمیتۀ بازاریابی فدراسیون فوتبال و دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی بودند. برای تجزیه و تحلیل دادهها در بخش کمّی از مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. در بخش کیفی برای جمعآوری دادهها از نمونهگیری نظری و مصاحبۀ عمیق و برای تحلیل دادهها از نظریۀ دادهبنیاد استفاده شد. در بخش کمّی بعد از تدوین پرسشنامۀ پژوهش برگرفته از بخش کیفی و توزیع آن بین نمونههای پژوهش، 244 پرسشنامه جمعآوری شد و سپس تجزیه و تحلیل شد. روایی محتوایی پرسشنامۀ 71 سؤالی با استفاده از نظرهای اساتید و نیز روایی همگرا و واگرا با استفاده از نرم افزار اسمارت پی.ال.اس و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تأیید شد. درمجموع، 682 کد اولیه به دست آمد که بعد از استخراج کدهای مشابه، 109 کد باز متمایز مشخص شد. این کدها در 23 گروه کدمحوری و چهار گروه کد انتخابی شامل شایستگی های پایه، هوشی، حرفهای و انتخابی دسته بندی شدند. ضریب مسیر بین شایستگی های مدیران بازاریاب ورزشی و مؤلفه های شایستگی پایه، هوشی، حرفه ای و عملیاتی بهترتیب برابر با 0.404، 0.511، 0.247 و 0.524 بود. با توجه به مقدار شاخص (0.63=GOF) در بررسی برازش کلی، مدل اندازه گیری از کیفیت مناسبی برخوردار است. پرسشنامۀ ارائهشده در این پژوهش میتواند به عنوان ابزاری مناسب برای شناسایی شایستگی های مدیران بازاریاب ورزشی باشگاههای فوتبال استفاده شود. |
first_indexed | 2024-04-11T22:01:12Z |
format | Article |
id | doaj.art-4b4d1dceb77849bdba985f8f43f83517 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2538-3213 2538-3221 |
language | fas |
last_indexed | 2024-04-11T22:01:12Z |
publishDate | 2021-11-01 |
publisher | Sport Sciences Research Institute |
record_format | Article |
series | مطالعات مدیریت ورزشی |
spelling | doaj.art-4b4d1dceb77849bdba985f8f43f835172022-12-22T04:00:56ZfasSport Sciences Research Instituteمطالعات مدیریت ورزشی2538-32132538-32212021-11-01136918421310.22089/SMRJ.2019.6925.24542983ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافیطهماسب شیروانی0محسن اسمعیلی1محمد احسانی2دکتری مدیریت ورزشی، معاون ادارۀ کل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاریاستادیار مدیریت ورزشی، پژوهشگاه تربیتبدنی و علوم ورزشیاستاد مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت مدرس تهرانپژوهش حاضر با هدف ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با رویکرد آمیختۀ اکتشافی انجام شد. جامعۀ آماری پژوهش، اساتید مدیریت ورزشی، مدیران عامل و بازاریابان باشگاههای فوتبال، اعضای کمیتۀ بازاریابی فدراسیون فوتبال و دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی بودند. برای تجزیه و تحلیل دادهها در بخش کمّی از مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. در بخش کیفی برای جمعآوری دادهها از نمونهگیری نظری و مصاحبۀ عمیق و برای تحلیل دادهها از نظریۀ دادهبنیاد استفاده شد. در بخش کمّی بعد از تدوین پرسشنامۀ پژوهش برگرفته از بخش کیفی و توزیع آن بین نمونههای پژوهش، 244 پرسشنامه جمعآوری شد و سپس تجزیه و تحلیل شد. روایی محتوایی پرسشنامۀ 71 سؤالی با استفاده از نظرهای اساتید و نیز روایی همگرا و واگرا با استفاده از نرم افزار اسمارت پی.ال.اس و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تأیید شد. درمجموع، 682 کد اولیه به دست آمد که بعد از استخراج کدهای مشابه، 109 کد باز متمایز مشخص شد. این کدها در 23 گروه کدمحوری و چهار گروه کد انتخابی شامل شایستگی های پایه، هوشی، حرفهای و انتخابی دسته بندی شدند. ضریب مسیر بین شایستگی های مدیران بازاریاب ورزشی و مؤلفه های شایستگی پایه، هوشی، حرفه ای و عملیاتی بهترتیب برابر با 0.404، 0.511، 0.247 و 0.524 بود. با توجه به مقدار شاخص (0.63=GOF) در بررسی برازش کلی، مدل اندازه گیری از کیفیت مناسبی برخوردار است. پرسشنامۀ ارائهشده در این پژوهش میتواند به عنوان ابزاری مناسب برای شناسایی شایستگی های مدیران بازاریاب ورزشی باشگاههای فوتبال استفاده شود.https://smrj.ssrc.ac.ir/article_2983_29d8b0a3da77d186d84874ae45a0e1c0.pdfاعتباریابیبازاریاب ورزشیپرسشنامهشایستگیفوتبال |
spellingShingle | طهماسب شیروانی محسن اسمعیلی محمد احسانی ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی مطالعات مدیریت ورزشی اعتباریابی بازاریاب ورزشی پرسشنامه شایستگی فوتبال |
title | ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی |
title_full | ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی |
title_fullStr | ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی |
title_full_unstemmed | ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی |
title_short | ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی |
title_sort | ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران بازاریاب ورزشی با استفاده از رویکرد آمیخته اکتشافی |
topic | اعتباریابی بازاریاب ورزشی پرسشنامه شایستگی فوتبال |
url | https://smrj.ssrc.ac.ir/article_2983_29d8b0a3da77d186d84874ae45a0e1c0.pdf |
work_keys_str_mv | AT ṭhmạsbsẖyrwạny sạkẖtwạʿtbạryạbyprssẖnạmhsẖạystgymdyrạnbạzạryạbwrzsẖybạạstfạdhạzrwyḵrdậmykẖthạḵtsẖạfy AT mḥsnạsmʿyly sạkẖtwạʿtbạryạbyprssẖnạmhsẖạystgymdyrạnbạzạryạbwrzsẖybạạstfạdhạzrwyḵrdậmykẖthạḵtsẖạfy AT mḥmdạḥsạny sạkẖtwạʿtbạryạbyprssẖnạmhsẖạystgymdyrạnbạzạryạbwrzsẖybạạstfạdhạzrwyḵrdậmykẖthạḵtsẖạfy |