Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeyinin Belirlenmesi; Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anesteziyoloji Bölümü Örneği
Amaç: Örgütsel sinizm, çalışanların kurumlarına karşı geliştirdikleri kuşkucu ve olumsuz tutumları ifade eden, iş tatminlerini ve performanslarını olumsuz yönde etkileyen bir kavramdır. Çalışanların örgütsel sinizm düzeylerinin saptanması ile olumsuz etki eden faktörlerin nedenlerinin ortaya çıkarıl...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Istanbul Gelisim University Press
2019-08-01
|
| Series: | İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusabder/issue/47893/589620 |
| _version_ | 1797916561442340864 |
|---|---|
| author | Rafia Turpoğlu Ayşe Çiğdem Mercanlıoğlu |
| author_facet | Rafia Turpoğlu Ayşe Çiğdem Mercanlıoğlu |
| author_sort | Rafia Turpoğlu |
| collection | DOAJ |
| description | Amaç: Örgütsel sinizm, çalışanların
kurumlarına karşı geliştirdikleri kuşkucu ve olumsuz tutumları ifade eden, iş
tatminlerini ve performanslarını olumsuz yönde etkileyen bir kavramdır.
Çalışanların örgütsel sinizm düzeylerinin saptanması ile olumsuz etki eden
faktörlerin nedenlerinin ortaya çıkarılması etkin ve tatmin edici bir yapının
kurulmasına olanak sağlayacaktır. Bu çerçevede araştırmanın amacı, bir eğitim
ve araştırma hastanesi bünyesinde yer alan anestezi bölümünün çalışanlarının
örgütsel sinizm düzeylerinin incelenmesidir.
Yöntem: Araştırmanın evrenini İstanbul'da
faaliyet gösteren bir eğitim ve araştırma hastanesinin anesteziyoloji bölümünde
çalışan sağlık personeli oluşturmuştur. Araştırmada basit örneklem yöntemi
kullanılarak 53 çalışan çalışma kapsamına alınmıştır. Verilerin toplanmasında
Örgütsel Sinizm Ölçeği kullanılmıştır. Veriler SPSS programı ile
değerlendirilmiştir.
Bulgular: Yapılan analiz sonucunda, bölüm
çalışanlarının örgütsel sinizmi orta düzeyde bulunmuş, cinsiyet, kıdem, çalışma
süresi, bölümde çalışma süresi ve çalışma şekli değişkenlerinde istatistiksel
olarak anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir.
Sonuç: Çalışmanın demografik verilerinin
analizi, çalışma süresi, bölümde çalışma süresi ve çalışma şekli gibi işe
yönelik değişkenlerin, örgütsel sinizm düzeyini belirlemede kişisel özellikler
kadar önemli olduğunu göstermiştir. Çalışanların hizmet koşullarının düzeltilmesi
ve yöneticilerin çalışanların beklentilerini doğru şekilde tespit etmesi
örgütsel sinizmi ve yaratacağı olumsuz etkileri azaltacaktır. |
| first_indexed | 2024-04-10T12:59:19Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-4c70e6feb6364374a72b148df7c44b7c |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2536-4499 2602-2605 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T12:59:19Z |
| publishDate | 2019-08-01 |
| publisher | Istanbul Gelisim University Press |
| record_format | Article |
| series | İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi |
| spelling | doaj.art-4c70e6feb6364374a72b148df7c44b7c2023-02-15T16:13:16ZengIstanbul Gelisim University Pressİstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi2536-44992602-26052019-08-01878580610.38079/igusabder.589620155Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeyinin Belirlenmesi; Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anesteziyoloji Bölümü ÖrneğiRafia Turpoğlu0Ayşe Çiğdem Mercanlıoğlu1İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİİSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİAmaç: Örgütsel sinizm, çalışanların kurumlarına karşı geliştirdikleri kuşkucu ve olumsuz tutumları ifade eden, iş tatminlerini ve performanslarını olumsuz yönde etkileyen bir kavramdır. Çalışanların örgütsel sinizm düzeylerinin saptanması ile olumsuz etki eden faktörlerin nedenlerinin ortaya çıkarılması etkin ve tatmin edici bir yapının kurulmasına olanak sağlayacaktır. Bu çerçevede araştırmanın amacı, bir eğitim ve araştırma hastanesi bünyesinde yer alan anestezi bölümünün çalışanlarının örgütsel sinizm düzeylerinin incelenmesidir. Yöntem: Araştırmanın evrenini İstanbul'da faaliyet gösteren bir eğitim ve araştırma hastanesinin anesteziyoloji bölümünde çalışan sağlık personeli oluşturmuştur. Araştırmada basit örneklem yöntemi kullanılarak 53 çalışan çalışma kapsamına alınmıştır. Verilerin toplanmasında Örgütsel Sinizm Ölçeği kullanılmıştır. Veriler SPSS programı ile değerlendirilmiştir. Bulgular: Yapılan analiz sonucunda, bölüm çalışanlarının örgütsel sinizmi orta düzeyde bulunmuş, cinsiyet, kıdem, çalışma süresi, bölümde çalışma süresi ve çalışma şekli değişkenlerinde istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir. Sonuç: Çalışmanın demografik verilerinin analizi, çalışma süresi, bölümde çalışma süresi ve çalışma şekli gibi işe yönelik değişkenlerin, örgütsel sinizm düzeyini belirlemede kişisel özellikler kadar önemli olduğunu göstermiştir. Çalışanların hizmet koşullarının düzeltilmesi ve yöneticilerin çalışanların beklentilerini doğru şekilde tespit etmesi örgütsel sinizmi ve yaratacağı olumsuz etkileri azaltacaktır.https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusabder/issue/47893/589620örgütsel sinizmsağlıkanesteziyolojiorganisational cynicismhealth workersanesthesiology |
| spellingShingle | Rafia Turpoğlu Ayşe Çiğdem Mercanlıoğlu Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeyinin Belirlenmesi; Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anesteziyoloji Bölümü Örneği İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi örgütsel sinizm sağlık anesteziyoloji organisational cynicism health workers anesthesiology |
| title | Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeyinin Belirlenmesi; Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anesteziyoloji Bölümü Örneği |
| title_full | Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeyinin Belirlenmesi; Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anesteziyoloji Bölümü Örneği |
| title_fullStr | Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeyinin Belirlenmesi; Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anesteziyoloji Bölümü Örneği |
| title_full_unstemmed | Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeyinin Belirlenmesi; Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anesteziyoloji Bölümü Örneği |
| title_short | Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeyinin Belirlenmesi; Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anesteziyoloji Bölümü Örneği |
| title_sort | calisanlarin orgutsel sinizm duzeyinin belirlenmesi bir egitim ve arastirma hastanesi anesteziyoloji bolumu ornegi |
| topic | örgütsel sinizm sağlık anesteziyoloji organisational cynicism health workers anesthesiology |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusabder/issue/47893/589620 |
| work_keys_str_mv | AT rafiaturpoglu calısanlarınorgutselsinizmduzeyininbelirlenmesibiregitimvearastırmahastanesianesteziyolojibolumuornegi AT aysecigdemmercanlıoglu calısanlarınorgutselsinizmduzeyininbelirlenmesibiregitimvearastırmahastanesianesteziyolojibolumuornegi |