GESTÃO DO CONHECIMENTO, CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS COM A GESTÃO DE PROCESSOS E QUESTÕES ORGANIZACIONAIS EMERGENTES: UMA ANÁLISE CRÍTICA DA DINÂMICA SUBJETIVA EM GESTÃO POR PROCESSOS (BP)
A maioria dos trabalhos desenvolvidos em gestão por processos tem-se limitado a explorar os problemas da relação entre a organização funcional e a perspectiva de processo com ênfase nos aspectos técnicos de sua aplicação. A literatura de base conceitual que versa sobre os aspectos humanos contemplad...
Main Authors: | Denis Renato Oliveira, João Luiz Passador, Silvia Ines Dallavalle de Padua, Diego César Terra de Andrade |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Centro Universitário Christus
2020-02-01
|
Series: | Revista Gestão em Análise |
Subjects: | |
Online Access: | https://periodicos.unichristus.edu.br/gestao/article/view/2615 |
Similar Items
-
Tecnologia, paradoxos organizacionais e gestão de pessoas
by: Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos, et al.
Published: (2003-04-01) -
O papel da gestão documental nos processos de gestão do conhecimento
by: Márcio Aparecido Nogueira Viana, et al.
Published: (2016-08-01) -
Gestão da Informação e do Conhecimento Como Apoio à Gestão por Processos
by: Eduardo Aroeira de Assis Almeida, et al.
Published: (2023-03-01) -
Pessoas, Qualidade e Gestão do Conhecimento
by: Elisabeth Brito, et al.
Published: (2011-07-01) -
Gestão de processos em bibliotecas
by: Margarida Maria de Oliveira Reis, et al.
Published: (2004-01-01)