REFLEXÕES SOBRE MEMÓRIA DE TRABALHO E MEMÓRIA ORGANIZACIONAL NO ÂMBITO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO
Este artigo tem por objetivo apresentar e desenvolver algumas reflexões sobre as relações entre memória de trabalho (MT) e memória organizacional (MO) na perspectiva da gestão do conhecimento (GC), levandose em conta os conceitos de criação, estruturação e disseminação do conhecimento. Partindo de a...
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Feevale
2016-11-01
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Series: | Revista Gestão e Desenvolvimento |
Online Access: | http://periodicos.feevale.br/seer/index.php/revistagestaoedesenvolvimento/article/view/811 |
Summary: | Este artigo tem por objetivo apresentar e desenvolver algumas reflexões sobre as relações entre memória de trabalho (MT) e memória organizacional (MO) na perspectiva da gestão do conhecimento (GC), levandose em conta os conceitos de criação, estruturação e disseminação do conhecimento. Partindo de abordagens teóricas sobre GC, resgatam-se os conceitos de memória individual especialmente o de memória de trabalho para buscar compreender como a MT, no plano pessoal, possibilita a construção da MO, que é decorrência dos processos de aprendizagem organizacional.
Palavras-chave: gestão do conhecimento; aprendizagem organizacional; memória de trabalho (MT); memória organizacional (MO). |
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ISSN: | 1807-5436 2446-6875 |