Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Kefamenanu Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening
S Service quality relates to conditions related to services, people, processes and the environment where the quality is determined when the delivery of public services takes place. There are many factors that can af ect the quality of public services including leadership, supervision, performance...
Main Authors: | Anita Lassa, Agustinus Longa Tiza |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Laboratorium Administrasi Publik FISIP Universitas Andalas
2021-04-01
|
Series: | JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik) |
Subjects: | |
Online Access: | http://jakp.fisip.unand.ac.id/index.php/jakp/article/view/233 |
Similar Items
-
KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Hera Wasiati
Published: (2016-10-01) -
Model Kinerja Pegawai: Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan kerja variabel intervening
by: Gusni Ami Jayanti, et al.
Published: (2020-10-01) -
Hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan di Rumah Sakit Umum Daerah Porsea
by: , SIRAIT, Eddy Salmond, et al.
Published: (2000) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP PERILAKU INOVASI KERJA PEGAWAI PADA SEKTOR PUBLIK DENGAN ALIRAN DI TEMPAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Riza Dwi Agni, et al.
Published: (2022-08-01) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANDOR KEBUN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Prakasa Hernanta, et al.
Published: (2020-09-01)