بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران
مقدمه: استرس شغلی یکی از مشکلزاترین اختلالاتی است که پرستاران در محیطهای بیمارستانی با آن درگیر هستند و با توجه به نقش طرحواره‌های ناسازگار اولیه در استرس شغلی و با توجه به اینکه طرحوارهها هنگامی که فعال می‌شوند، سطوحی از هیجان منتشر می‌شود و مستقیم یا غیرمستقیم منجر به اشکال مختلفی از آشفتگیهای...
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Shiraz University of Medical Sciences
2016-09-01
|
| Series: | مجله علوم پزشکی صدرا |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://smsj.sums.ac.ir/article_43942_05d512008890c68dc6411cec0b97aca2.pdf |
| _version_ | 1819182649463275520 |
|---|---|
| author | جهانگیر کرمی یوسف اعظمی محمد جلالوند افسانه دارابی ناهید راستگو |
| author_facet | جهانگیر کرمی یوسف اعظمی محمد جلالوند افسانه دارابی ناهید راستگو |
| author_sort | جهانگیر کرمی |
| collection | DOAJ |
| description | مقدمه: استرس شغلی یکی از مشکلزاترین اختلالاتی است که پرستاران در محیطهای بیمارستانی با آن درگیر هستند و با توجه به نقش طرحواره‌های ناسازگار اولیه در استرس شغلی و با توجه به اینکه طرحوارهها هنگامی که فعال می‌شوند، سطوحی از هیجان منتشر می‌شود و مستقیم یا غیرمستقیم منجر به اشکال مختلفی از آشفتگیهای روانشناختی نظیر افسردگی، اضطراب و استرسها می‌شوند. لذا هدف پژوهش حاضر اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران بود.مواد و روش: پژوهش حاضر از نوع طرحهای نیمهتجربی بود که از طرح پیشآزمون-پسآزمون با گروه کنترل استفاده شد. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شهر قم در سال 93 بودند. 32 پرستار به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده در یک گروه مداخله (16نفر) و یک گروه کنترل (16نفر) قرار گرفتند. گروه آزمایشی به مدت نه هفته، هفتهای یک جلسه برنامه آموزش تکنیک‌های شناختی طرحواره‌درمانی دریافت نمودند. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامه استرس شغلی دیویس، رابینز و مککی (1991) بود. دادهها با تحلیل کوواریانس چندمتغیره با نرم افزار SPSS نسخه 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافتهها: نتایج نشان داد که بعد از اجرای گروه درمانی شناختی طرحواره محور میزان علائم استرس شغلی و منابع استرس شغلی در گروه مداخله و کنترل تفاوت معنی‌داری داشت و علائم و منابع استرس شغلی گروه آزمایشی در مقایسه با گروه کنترل به طور معنی‌داری کاهش یافت (0001/0=P).بحث و نتیجهگیری: پژوهش حاضر نشان داد که آموزش گروه درمانی شناختی طرحواره محور در کاهش و بهبود علائم و منابع استرس شغلی مؤثر بود. بنابراین بهرهگیری از این روش درمانی در پرستارانی که استرس شغلی دارند، توصیه میگردد. |
| first_indexed | 2024-12-22T22:49:29Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-4fd755a92cbe4b5892c4216b046833bd |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2322-4339 2322-4339 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-12-22T22:49:29Z |
| publishDate | 2016-09-01 |
| publisher | Shiraz University of Medical Sciences |
| record_format | Article |
| series | مجله علوم پزشکی صدرا |
| spelling | doaj.art-4fd755a92cbe4b5892c4216b046833bd2022-12-21T18:09:59ZfasShiraz University of Medical Sciencesمجله علوم پزشکی صدرا2322-43392322-43392016-09-014422123043942بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستارانجهانگیر کرمییوسف اعظمیمحمد جلالوندافسانه دارابیناهید راستگومقدمه: استرس شغلی یکی از مشکلزاترین اختلالاتی است که پرستاران در محیطهای بیمارستانی با آن درگیر هستند و با توجه به نقش طرحواره‌های ناسازگار اولیه در استرس شغلی و با توجه به اینکه طرحوارهها هنگامی که فعال می‌شوند، سطوحی از هیجان منتشر می‌شود و مستقیم یا غیرمستقیم منجر به اشکال مختلفی از آشفتگیهای روانشناختی نظیر افسردگی، اضطراب و استرسها می‌شوند. لذا هدف پژوهش حاضر اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران بود.مواد و روش: پژوهش حاضر از نوع طرحهای نیمهتجربی بود که از طرح پیشآزمون-پسآزمون با گروه کنترل استفاده شد. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شهر قم در سال 93 بودند. 32 پرستار به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده در یک گروه مداخله (16نفر) و یک گروه کنترل (16نفر) قرار گرفتند. گروه آزمایشی به مدت نه هفته، هفتهای یک جلسه برنامه آموزش تکنیک‌های شناختی طرحواره‌درمانی دریافت نمودند. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامه استرس شغلی دیویس، رابینز و مککی (1991) بود. دادهها با تحلیل کوواریانس چندمتغیره با نرم افزار SPSS نسخه 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافتهها: نتایج نشان داد که بعد از اجرای گروه درمانی شناختی طرحواره محور میزان علائم استرس شغلی و منابع استرس شغلی در گروه مداخله و کنترل تفاوت معنی‌داری داشت و علائم و منابع استرس شغلی گروه آزمایشی در مقایسه با گروه کنترل به طور معنی‌داری کاهش یافت (0001/0=P).بحث و نتیجهگیری: پژوهش حاضر نشان داد که آموزش گروه درمانی شناختی طرحواره محور در کاهش و بهبود علائم و منابع استرس شغلی مؤثر بود. بنابراین بهرهگیری از این روش درمانی در پرستارانی که استرس شغلی دارند، توصیه میگردد.http://smsj.sums.ac.ir/article_43942_05d512008890c68dc6411cec0b97aca2.pdfگروه درمانی شناختیطرحواره درمانیاسترس شغلیپرستاران |
| spellingShingle | جهانگیر کرمی یوسف اعظمی محمد جلالوند افسانه دارابی ناهید راستگو بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران مجله علوم پزشکی صدرا گروه درمانی شناختی طرحواره درمانی استرس شغلی پرستاران |
| title | بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران |
| title_full | بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران |
| title_fullStr | بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران |
| title_full_unstemmed | بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران |
| title_short | بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران |
| title_sort | بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی طرحواره محور بر کاهش استرس شغلی پرستاران |
| topic | گروه درمانی شناختی طرحواره درمانی استرس شغلی پرستاران |
| url | http://smsj.sums.ac.ir/article_43942_05d512008890c68dc6411cec0b97aca2.pdf |
| work_keys_str_mv | AT jhạngyrḵrmy brrsyạtẖrbkẖsẖygrwhdrmạnysẖnạkẖtyṭrḥwạrhmḥwrbrḵạhsẖạstrssẖgẖlyprstạrạn AT ywsfạʿẓmy brrsyạtẖrbkẖsẖygrwhdrmạnysẖnạkẖtyṭrḥwạrhmḥwrbrḵạhsẖạstrssẖgẖlyprstạrạn AT mḥmdjlạlwnd brrsyạtẖrbkẖsẖygrwhdrmạnysẖnạkẖtyṭrḥwạrhmḥwrbrḵạhsẖạstrssẖgẖlyprstạrạn AT ạfsạnhdạrạby brrsyạtẖrbkẖsẖygrwhdrmạnysẖnạkẖtyṭrḥwạrhmḥwrbrḵạhsẖạstrssẖgẖlyprstạrạn AT nạhydrạstgw brrsyạtẖrbkẖsẖygrwhdrmạnysẖnạkẖtyṭrḥwạrhmḥwrbrḵạhsẖạstrssẖgẖlyprstạrạn |