Summary: | Il saggio si sofferma sulle sfide che il diritto del lavoro deve affrontare a seguito dei processi di scomposizione dellโimpresa nella cornice del mercato globale, identificando nelle catene globali del valore il terreno di elezione di tali dinamiche. Le reazioni del sistema si sono via via intensificate negli ultimi tempi, in particolare a partire dai Principi Guida dellโONU sul Business e i Diritti umani del 2011. Lโanalisi sistematizza gli interventi piรน significativi, sia a livello nazionale che sovranazionale, registrando, pur nellโeterogeneitร delle misure adottate, una convergenza di obiettivi intorno alla c.d. governance societaria sostenibile. / ๐โ๐ ๐๐๐ก๐๐๐๐ ๐๐๐๐ข๐ ๐๐ ๐๐ ๐กโ๐ ๐โ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐กโ๐๐ก ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ค ๐๐ข๐ ๐ก ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ค๐๐๐ ๐กโ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ก๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐ ๐๐ ๐กโ๐ ๐๐๐๐๐๐๐ฆ ๐๐ ๐กโ๐ ๐๐๐๐๐๐ค๐๐๐ ๐๐ ๐กโ๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ก, ๐๐๐๐๐ก๐๐๐ฆ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐ฃ๐๐๐ข๐ ๐โ๐๐๐๐ ๐๐ ๐กโ๐ ๐ก๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐โ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐กโ๐๐ ๐ ๐๐ฆ๐๐๐๐๐๐ . ๐โ๐ ๐๐๐๐๐ก๐๐๐๐ ๐๐ ๐กโ๐ ๐ ๐ฆ๐ ๐ก๐๐ โ๐๐ฃ๐ ๐๐๐๐๐ข๐๐๐๐ฆ ๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐ก ๐ก๐๐๐๐ , ๐๐ ๐๐๐๐ก๐๐๐ข๐๐๐ ๐ ๐ก๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐กโ๐ 2011 ๐๐ ๐บ๐ข๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐ต๐ข๐ ๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐ ๐ป๐ข๐๐๐ ๐
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