EVALUAREA PERFORMANŢELOR FUNCŢIONARILOR PUBLICI REZULTATE DIN ACTIVITATEA DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ
În prezentul articol ne-am propus să examinăm problema privind evaluarea performanţelor funcţionarilor publici rezultate din activitatea de dezvoltare profesională la locul de muncă. În Republica Moldova, evaluarea performanţelor funcţionarilor publici rezultate din activitatea de dezvoltare profesi...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Moldova State University
2021-05-01
|
Series: | Studia Universitatis Moldaviae: Stiinte Sociale |
Online Access: | https://ojs.studiamsu.md/index.php/stiinte_sociale/article/view/5597 |
_version_ | 1797837364944437248 |
---|---|
author | USM ADMIN |
author_facet | USM ADMIN |
author_sort | USM ADMIN |
collection | DOAJ |
description | În prezentul articol ne-am propus să examinăm problema privind evaluarea performanţelor funcţionarilor publici rezultate din activitatea de dezvoltare profesională la locul de muncă. În Republica Moldova, evaluarea performanţelor funcţionarilor publici rezultate din activitatea de dezvoltare profesională la nivelul administraţiei publice a apărut ca necesitate de îmbunătăţire a sistemului de management intern în cadrul autorităţii publice, care permite o mai bună pla-nificare, coordonare şi organizare a activităţii funcţionarului public, subdiviziunii/autorităţii publice. Iată de ce, la mo-mentul actual este absolut faptul că informaţiile colectate în timpul evaluării pot fi folosite de conducerea autorităţii publice pentru identificarea factorilor care au influenţat realizarea sau nerealizarea obiectivelor dezvoltării profesionale a funcţionarului public, orientate spre aprofundarea şi actualizarea cunoştinţelor, dezvoltarea abilităţilor şi modelarea atitudinilor necesare funcţionarului public pentru exercitarea eficientă a atribuţiilor funcţiei.
Cuvinte-cheie: funcţionar public, dezvoltare profesională, evaluare, instituţie publică, cunoştinţe profesionale.
|
first_indexed | 2024-04-09T15:23:29Z |
format | Article |
id | doaj.art-50eff4a8bb87472d92a78c0464771ed3 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 1814-3199 2345-1017 |
language | English |
last_indexed | 2024-04-09T15:23:29Z |
publishDate | 2021-05-01 |
publisher | Moldova State University |
record_format | Article |
series | Studia Universitatis Moldaviae: Stiinte Sociale |
spelling | doaj.art-50eff4a8bb87472d92a78c0464771ed32023-04-28T23:16:10ZengMoldova State UniversityStudia Universitatis Moldaviae: Stiinte Sociale1814-31992345-10172021-05-013EVALUAREA PERFORMANŢELOR FUNCŢIONARILOR PUBLICI REZULTATE DIN ACTIVITATEA DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂUSM ADMINÎn prezentul articol ne-am propus să examinăm problema privind evaluarea performanţelor funcţionarilor publici rezultate din activitatea de dezvoltare profesională la locul de muncă. În Republica Moldova, evaluarea performanţelor funcţionarilor publici rezultate din activitatea de dezvoltare profesională la nivelul administraţiei publice a apărut ca necesitate de îmbunătăţire a sistemului de management intern în cadrul autorităţii publice, care permite o mai bună pla-nificare, coordonare şi organizare a activităţii funcţionarului public, subdiviziunii/autorităţii publice. Iată de ce, la mo-mentul actual este absolut faptul că informaţiile colectate în timpul evaluării pot fi folosite de conducerea autorităţii publice pentru identificarea factorilor care au influenţat realizarea sau nerealizarea obiectivelor dezvoltării profesionale a funcţionarului public, orientate spre aprofundarea şi actualizarea cunoştinţelor, dezvoltarea abilităţilor şi modelarea atitudinilor necesare funcţionarului public pentru exercitarea eficientă a atribuţiilor funcţiei. Cuvinte-cheie: funcţionar public, dezvoltare profesională, evaluare, instituţie publică, cunoştinţe profesionale. https://ojs.studiamsu.md/index.php/stiinte_sociale/article/view/5597 |
spellingShingle | USM ADMIN EVALUAREA PERFORMANŢELOR FUNCŢIONARILOR PUBLICI REZULTATE DIN ACTIVITATEA DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ Studia Universitatis Moldaviae: Stiinte Sociale |
title | EVALUAREA PERFORMANŢELOR FUNCŢIONARILOR PUBLICI REZULTATE DIN ACTIVITATEA DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ |
title_full | EVALUAREA PERFORMANŢELOR FUNCŢIONARILOR PUBLICI REZULTATE DIN ACTIVITATEA DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ |
title_fullStr | EVALUAREA PERFORMANŢELOR FUNCŢIONARILOR PUBLICI REZULTATE DIN ACTIVITATEA DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ |
title_full_unstemmed | EVALUAREA PERFORMANŢELOR FUNCŢIONARILOR PUBLICI REZULTATE DIN ACTIVITATEA DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ |
title_short | EVALUAREA PERFORMANŢELOR FUNCŢIONARILOR PUBLICI REZULTATE DIN ACTIVITATEA DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ |
title_sort | evaluarea performantelor functionarilor publici rezultate din activitatea de dezvoltare profesionala |
url | https://ojs.studiamsu.md/index.php/stiinte_sociale/article/view/5597 |
work_keys_str_mv | AT usmadmin evaluareaperformantelorfunctionarilorpublicirezultatedinactivitateadedezvoltareprofesionala |