Особливості інформаційного обміну: соціонічний аспект
Досліджено важливість інформації як основного ресурсу для забезпечення існування інформаційного суспільства. Зазначено, що це складний процес, який можна розглядати з різних точок зору. Наголошено на ролі практичної психології у вивченні цих процесів, зокрема з точки зору наявної теорії інформаційно...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Ukrainian National Forestry University
2023-10-01
|
| Series: | Науковий вісник НЛТУ України |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/2542 |
| _version_ | 1827673866587078656 |
|---|---|
| author | О. О. Морушко Н. О. Химиця |
| author_facet | О. О. Морушко Н. О. Химиця |
| author_sort | О. О. Морушко |
| collection | DOAJ |
| description | Досліджено важливість інформації як основного ресурсу для забезпечення існування інформаційного суспільства. Зазначено, що це складний процес, який можна розглядати з різних точок зору. Наголошено на ролі практичної психології у вивченні цих процесів, зокрема з точки зору наявної теорії інформаційного метаболізму. Розглянуто процеси обміну і поширення інформації в соціумі, ефективності її передачі з точки зору соціонічної теорії. Обґрунтовано тезу про різну інтенсивність обміну інформацією між представниками соціуму, залежно від інтертипних стосунків і психологічної дистанції. Наведено принципи утворення базових шістнадцяти соціонічних типів і формування на їх основі чотирьох квадр. Зазначено психічні функції, які є цінностями кожної з чотирьох квадр, та перераховано, якими із них передається інформація із квадри в квадру. Наведено представників інволюційного та еволюційного кільця прогресу, розкрито механізм руху соціальної інформації як за годинниковою, так і проти годинникової стрілки. Подано означення підтипів у межах соціонічних типів і розкрито їхню роль у процесах інформаційного обміну в соціумі. Обґрунтовано роль рівня інтелекту в процесі передачі інформації та комунікації між учасниками інформаційного обміну. Описано умови ефективного лідерства в колективі та обрання оптимального керівника в разі його формування за квадральним або іншим принципом. Зазначено важливість розуміння керівниками колективів правильної інформаційної комунікації з підлеглими та потребу в достовірності і достатності цієї інформації. Обґрунтовано засади подальшого вивчення процесів інформаційного обміну у суспільстві для забезпечення повноцінного інформаційного обміну в соціумі. Проаналізовано можливість подальших наукових досліджень у межах зазначеної проблематики та сфери практичного застосування отриманих результатів досліджень.
|
| first_indexed | 2024-03-10T04:30:43Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-514777c0ca914ef3857adf576b01304c |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1994-7836 2519-2477 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-10T04:30:43Z |
| publishDate | 2023-10-01 |
| publisher | Ukrainian National Forestry University |
| record_format | Article |
| series | Науковий вісник НЛТУ України |
| spelling | doaj.art-514777c0ca914ef3857adf576b01304c2023-11-23T04:11:02ZengUkrainian National Forestry UniversityНауковий вісник НЛТУ України1994-78362519-24772023-10-0133510.36930/40330512Особливості інформаційного обміну: соціонічний аспектО. О. Морушко0Н. О. Химиця1Національний університет "Львівська політехніка", м. ЛьвівНаціональний університет "Львівська політехніка", м. ЛьвівДосліджено важливість інформації як основного ресурсу для забезпечення існування інформаційного суспільства. Зазначено, що це складний процес, який можна розглядати з різних точок зору. Наголошено на ролі практичної психології у вивченні цих процесів, зокрема з точки зору наявної теорії інформаційного метаболізму. Розглянуто процеси обміну і поширення інформації в соціумі, ефективності її передачі з точки зору соціонічної теорії. Обґрунтовано тезу про різну інтенсивність обміну інформацією між представниками соціуму, залежно від інтертипних стосунків і психологічної дистанції. Наведено принципи утворення базових шістнадцяти соціонічних типів і формування на їх основі чотирьох квадр. Зазначено психічні функції, які є цінностями кожної з чотирьох квадр, та перераховано, якими із них передається інформація із квадри в квадру. Наведено представників інволюційного та еволюційного кільця прогресу, розкрито механізм руху соціальної інформації як за годинниковою, так і проти годинникової стрілки. Подано означення підтипів у межах соціонічних типів і розкрито їхню роль у процесах інформаційного обміну в соціумі. Обґрунтовано роль рівня інтелекту в процесі передачі інформації та комунікації між учасниками інформаційного обміну. Описано умови ефективного лідерства в колективі та обрання оптимального керівника в разі його формування за квадральним або іншим принципом. Зазначено важливість розуміння керівниками колективів правильної інформаційної комунікації з підлеглими та потребу в достовірності і достатності цієї інформації. Обґрунтовано засади подальшого вивчення процесів інформаційного обміну у суспільстві для забезпечення повноцінного інформаційного обміну в соціумі. Проаналізовано можливість подальших наукових досліджень у межах зазначеної проблематики та сфери практичного застосування отриманих результатів досліджень. https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/2542соціонікаквадральні цінностіінформаційний метаболізмсоціумефективне лідерство |
| spellingShingle | О. О. Морушко Н. О. Химиця Особливості інформаційного обміну: соціонічний аспект Науковий вісник НЛТУ України соціоніка квадральні цінності інформаційний метаболізм соціум ефективне лідерство |
| title | Особливості інформаційного обміну: соціонічний аспект |
| title_full | Особливості інформаційного обміну: соціонічний аспект |
| title_fullStr | Особливості інформаційного обміну: соціонічний аспект |
| title_full_unstemmed | Особливості інформаційного обміну: соціонічний аспект |
| title_short | Особливості інформаційного обміну: соціонічний аспект |
| title_sort | особливості інформаційного обміну соціонічний аспект |
| topic | соціоніка квадральні цінності інформаційний метаболізм соціум ефективне лідерство |
| url | https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/2542 |
| work_keys_str_mv | AT oomoruško osoblivostíínformacíjnogoobmínusocíoníčnijaspekt AT nohimicâ osoblivostíínformacíjnogoobmínusocíoníčnijaspekt |