Representaciones sociales en disputa: Los procesos de selección de trabajadoras del cuidado entre familias de clases medias en la ciudad de Buenos Aires
En este artículo nos proponemos, analizar las diferentes prácticas de contratación de niñeras, y las lógicas y criterios que se despliegan en el proceso de selección de las mismas, entre familias de clases medias y medias altas de la Ciudad de Buenos Aires. Pero también nos centraremos en el anál...
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| Published: |
Universidad Nacional de Santiago del Estero
2015-07-01
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| author | Débora Gorban |
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las lógicas y criterios que se despliegan en el proceso de selección de las mismas, entre familias
de clases medias y medias altas de la Ciudad de Buenos Aires. Pero también nos centraremos en
el análisis de estas lógicas y criterios a través de agencias de contratación de personal para el
trabajo de cuidado. Esto nos permitirá completar la mirada de las empleadoras ya que allí se
concentra un conjunto heterogéneo de demandas de niñeras y experiencias de trabajo.
El análisis de las prácticas y lógicas asociadas a este momento puntual del comienzo de la
relación laboral nos permitirá observar, por un lado cuales son las expectativas o lo que las
familias esperan al momento de iniciar la contratación de una persona que se ocupe del cuidado
de los niños y niñas pequeños/as, y al mismo tiempo los temores que dicha contratación suscita.
Por otra parte nos permitirán dar cuenta de las representaciones existentes entre quienes
contratan (familias de clase media y alta en su mayoría) sobre quiénes pueden ser “cuidadoras”. |
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