قياس الاستحقاق النفسي لدى الموظفين
استهدف البحث الحالي قياس الاستحقاق النفسي Psychological Entitlement لدى الموظفين، وتعرف الفروق في الاستحقاق النفسي لدى الموظفين تبعاً لمتغير الجنس (ذكور –إناث) والحالة الوظيفية (عقد – دائمي)، والعمر (30 فأقل – أكثر من 30) سنة وبلغ عدد افراد عينه البحث (400) موظف وموظفة وبحالة وظيفية (عقد – دائمي)، و...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Baghdad
2021-03-01
|
| Series: | مجلة الآداب |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://aladabj.uobaghdad.edu.iq/index.php/aladabjournal/article/view/1285 |