A Fundamental issue in the General Theory of Management
این امری مسلم است که مدیریت اسلامی بعنوان یک ضرورت زمان و مکان حال و آینده جامعه ما و حتی سایر جوامع، نیاز به تبیین و تدوین دارد. بطور کلی آنچه موضوع اختلاف مدیریت از دیدگاه اسلام و غیر اسلام می باشد همانا اختلافاتی است که ریشه در بینش ها دارد. بنابراین ضروری بنظر می رسد که ضمن تعریف جامع و مانعی از...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Allameh Tabataba'i University Press
1992-08-01
|
| Series: | مطالعات مدیریت بهبود و تحول |
| Online Access: | https://jmsd.atu.ac.ir/article_4583_7ad442b9ba111c289d385f6d67276f85.pdf |
| _version_ | 1827579947702550528 |
|---|---|
| author | esfandiar saadat |
| author_facet | esfandiar saadat |
| author_sort | esfandiar saadat |
| collection | DOAJ |
| description | این امری مسلم است که مدیریت اسلامی بعنوان یک ضرورت زمان و مکان حال و آینده جامعه ما و حتی سایر جوامع، نیاز به تبیین و تدوین دارد. بطور کلی آنچه موضوع اختلاف مدیریت از دیدگاه اسلام و غیر اسلام می باشد همانا اختلافاتی است که ریشه در بینش ها دارد. بنابراین ضروری بنظر می رسد که ضمن تعریف جامع و مانعی از مدیریت، ابعاد مدیریت (علل اربعه مدیریتی) در چارچوب ارزشهای مورد قبول (ارزش های منطق و نسبی) معرفی شوند.
سعی نگارنده بر آنست که برای پرسش های مقدر مدیریتی در چارچوب ارزشهای مورد قبول اسلام پاسخ های مناسبی را پیدا نماید. بدین منظور در این مقاله بحثی بنیانی و مبنائی را در زمینه های تعاریف و مفاهیم مدیریت، انواع و اقسام معارف مدیریت، ارزشها و مکاتب با تاکید بر ارزشهای اسلامی ارائه می دهد تا خواننده نهایتا بتواند مسائل مدیریتی سازمان مورد نظر خود را بعنوان وضع موجود بیان کرده آنها را به وضع مطلوب، که همانا حاکمیت ارزشهای اسلامی مربوطه است، سوق دهد. |
| first_indexed | 2024-03-08T22:11:15Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-53aad6fca604482eb8784cd60ef433a1 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2251-8037 2476-5988 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-03-08T22:11:15Z |
| publishDate | 1992-08-01 |
| publisher | Allameh Tabataba'i University Press |
| record_format | Article |
| series | مطالعات مدیریت بهبود و تحول |
| spelling | doaj.art-53aad6fca604482eb8784cd60ef433a12023-12-19T06:28:08ZfasAllameh Tabataba'i University Pressمطالعات مدیریت بهبود و تحول2251-80372476-59881992-08-01261204583A Fundamental issue in the General Theory of Managementesfandiar saadat0عضو هیئت علمی دانشگاه تهراناین امری مسلم است که مدیریت اسلامی بعنوان یک ضرورت زمان و مکان حال و آینده جامعه ما و حتی سایر جوامع، نیاز به تبیین و تدوین دارد. بطور کلی آنچه موضوع اختلاف مدیریت از دیدگاه اسلام و غیر اسلام می باشد همانا اختلافاتی است که ریشه در بینش ها دارد. بنابراین ضروری بنظر می رسد که ضمن تعریف جامع و مانعی از مدیریت، ابعاد مدیریت (علل اربعه مدیریتی) در چارچوب ارزشهای مورد قبول (ارزش های منطق و نسبی) معرفی شوند. سعی نگارنده بر آنست که برای پرسش های مقدر مدیریتی در چارچوب ارزشهای مورد قبول اسلام پاسخ های مناسبی را پیدا نماید. بدین منظور در این مقاله بحثی بنیانی و مبنائی را در زمینه های تعاریف و مفاهیم مدیریت، انواع و اقسام معارف مدیریت، ارزشها و مکاتب با تاکید بر ارزشهای اسلامی ارائه می دهد تا خواننده نهایتا بتواند مسائل مدیریتی سازمان مورد نظر خود را بعنوان وضع موجود بیان کرده آنها را به وضع مطلوب، که همانا حاکمیت ارزشهای اسلامی مربوطه است، سوق دهد.https://jmsd.atu.ac.ir/article_4583_7ad442b9ba111c289d385f6d67276f85.pdf |
| spellingShingle | esfandiar saadat A Fundamental issue in the General Theory of Management مطالعات مدیریت بهبود و تحول |
| title | A Fundamental issue in the General Theory of Management |
| title_full | A Fundamental issue in the General Theory of Management |
| title_fullStr | A Fundamental issue in the General Theory of Management |
| title_full_unstemmed | A Fundamental issue in the General Theory of Management |
| title_short | A Fundamental issue in the General Theory of Management |
| title_sort | fundamental issue in the general theory of management |
| url | https://jmsd.atu.ac.ir/article_4583_7ad442b9ba111c289d385f6d67276f85.pdf |
| work_keys_str_mv | AT esfandiarsaadat afundamentalissueinthegeneraltheoryofmanagement AT esfandiarsaadat fundamentalissueinthegeneraltheoryofmanagement |