Género, organización familiar y trabajo extradoméstico femenino asalariado y por cuenta propia
El propósito de este trabajo es analizar, desde una perspectiva de género, el alcance del surgimiento de nuevas formas organizativas y de relaciones de género en la vida familiar, a partir de la diferente incorporación laboral de las mujeres: por cuenta propia o asalariada. Consideramos que el tipo...
Main Author: | |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad de Caldas
2010-12-01
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Series: | Revista Latinoamericana de Estudios de Familia |
Subjects: | |
Online Access: | http://190.15.17.25/revlatinofamilia/downloads/Rlef2_2.pdf |
Summary: | El propósito de este trabajo es analizar, desde una perspectiva de género, el alcance del surgimiento de nuevas formas organizativas y de relaciones de género en la vida familiar, a partir de la diferente incorporación laboral de las mujeres: por cuenta propia
o asalariada. Consideramos que el tipo de participación económica femenina es un factor que afecta de manera diferencial las relaciones establecidas entre los miembros de las familias y, por tanto, su funcionamiento y división del trabajo.
Para dar cuenta de estas modificaciones y comparar los procesos organizativos en las unidades domésticas, hemos realizado
un trabajo de investigación cualitativa en hogares del sector popular urbano en la Ciudad de México, sustentado en entrevistas semiestructuradas a 14 mujeres que se encontraban involucradas en actividades económicas. Los hallazgos reportados por este estudio nos permiten señalar que la forma asalariada de la inserción laboral femenina contribuye a la construcción de nuevas formas organizativas en el ámbito doméstico y de relación con sus esposos. |
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ISSN: | 2145-6445 2215-8758 |