Gestão de competências profissionais na formação de administradores

A avaliação da qualidade de um curso superior de graduação envolve, necessariamente, a identificação do perfil profissional dos egressos. A primeira pesquisa realizada com os egressos do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), objeto deste estudo, foi efetu...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Maria de Lourdes Severo Regio, Vitor Francisco Schuch Jr., Clandia Maffini Gomes, Jordana Marques Kneipp
Format: Article
Language:English
Published: Universidade de Sorocaba 2014-03-01
Series:Avaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-40772014000100007&lng=en&tlng=en
_version_ 1811215832943951872
author Maria de Lourdes Severo Regio
Vitor Francisco Schuch Jr.
Clandia Maffini Gomes
Jordana Marques Kneipp
author_facet Maria de Lourdes Severo Regio
Vitor Francisco Schuch Jr.
Clandia Maffini Gomes
Jordana Marques Kneipp
author_sort Maria de Lourdes Severo Regio
collection DOAJ
description A avaliação da qualidade de um curso superior de graduação envolve, necessariamente, a identificação do perfil profissional dos egressos. A primeira pesquisa realizada com os egressos do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), objeto deste estudo, foi efetuada por Schuch Jr. (1976). Esta pesquisa foi retomada agregando novas dimensões de análise, visando a abordar o desenvolvimento de competências conforme estabelecem as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs). O estudo foi realizado com egressos formados no período de 2005 a 2009. Com a realização da pesquisa, buscou-se conhecer a realidade profissional, identificar as competências profissionais exigidas e a contribuição do curso em termos de formação acadêmica para o desenvolvimento das competências. A estratégia metodológica utilizada caracterizou-se como um estudo de caso descritivo e quantitativo. A coleta de dados foi realizada por meio da aplicação de dois tipos de questionários estruturados, com questões fechadas e abertas envolvendo uma amostra formada por 121 egressos A aplicação da técnica de análise fatorial permitiu identificar as principais competências exigidas pelo mercado profissional: padrões e valores, adaptação e negociação, conhecimento e técnico-profissional. Os resultados sugerem que as expectativas propostas pelas DCNs estão sendo plenamente desenvolvidas pelo Curso de Administração da UFSM.
first_indexed 2024-04-12T06:29:07Z
format Article
id doaj.art-587313758699411983b4f8a5bc19872f
institution Directory Open Access Journal
issn 1982-5765
language English
last_indexed 2024-04-12T06:29:07Z
publishDate 2014-03-01
publisher Universidade de Sorocaba
record_format Article
series Avaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior
spelling doaj.art-587313758699411983b4f8a5bc19872f2022-12-22T03:44:03ZengUniversidade de SorocabaAvaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior1982-57652014-03-0119113115510.1590/S1414-40772014000100007S1414-40772014000100007Gestão de competências profissionais na formação de administradoresMaria de Lourdes Severo Regio0Vitor Francisco Schuch Jr.1Clandia Maffini Gomes2Jordana Marques Kneipp3Universidade Federal de Santa MariaUniversidade Federal de Santa MariaUniversidade Federal de Santa MariaUniversidade Federal de Santa MariaA avaliação da qualidade de um curso superior de graduação envolve, necessariamente, a identificação do perfil profissional dos egressos. A primeira pesquisa realizada com os egressos do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), objeto deste estudo, foi efetuada por Schuch Jr. (1976). Esta pesquisa foi retomada agregando novas dimensões de análise, visando a abordar o desenvolvimento de competências conforme estabelecem as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs). O estudo foi realizado com egressos formados no período de 2005 a 2009. Com a realização da pesquisa, buscou-se conhecer a realidade profissional, identificar as competências profissionais exigidas e a contribuição do curso em termos de formação acadêmica para o desenvolvimento das competências. A estratégia metodológica utilizada caracterizou-se como um estudo de caso descritivo e quantitativo. A coleta de dados foi realizada por meio da aplicação de dois tipos de questionários estruturados, com questões fechadas e abertas envolvendo uma amostra formada por 121 egressos A aplicação da técnica de análise fatorial permitiu identificar as principais competências exigidas pelo mercado profissional: padrões e valores, adaptação e negociação, conhecimento e técnico-profissional. Os resultados sugerem que as expectativas propostas pelas DCNs estão sendo plenamente desenvolvidas pelo Curso de Administração da UFSM.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-40772014000100007&lng=en&tlng=enEgressos em administraçãoCompetências do administradorFormação de administradores
spellingShingle Maria de Lourdes Severo Regio
Vitor Francisco Schuch Jr.
Clandia Maffini Gomes
Jordana Marques Kneipp
Gestão de competências profissionais na formação de administradores
Avaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior
Egressos em administração
Competências do administrador
Formação de administradores
title Gestão de competências profissionais na formação de administradores
title_full Gestão de competências profissionais na formação de administradores
title_fullStr Gestão de competências profissionais na formação de administradores
title_full_unstemmed Gestão de competências profissionais na formação de administradores
title_short Gestão de competências profissionais na formação de administradores
title_sort gestao de competencias profissionais na formacao de administradores
topic Egressos em administração
Competências do administrador
Formação de administradores
url http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-40772014000100007&lng=en&tlng=en
work_keys_str_mv AT mariadelourdesseveroregio gestaodecompetenciasprofissionaisnaformacaodeadministradores
AT vitorfranciscoschuchjr gestaodecompetenciasprofissionaisnaformacaodeadministradores
AT clandiamaffinigomes gestaodecompetenciasprofissionaisnaformacaodeadministradores
AT jordanamarqueskneipp gestaodecompetenciasprofissionaisnaformacaodeadministradores