Rozwój kompetencji zawodowych w procesie pracy
W artykule przedstawiono koncepcję opisu etapów drogi zawodowej (rozwój, stabilizacja, regres) za pomocą stanu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych pracowników. Przyjęto, że etap jest zmienną zależną, a aspiracje, wielkość przedsiębiorstwa (liczba pracowników), rodzaj stosowanych technolo...
Main Author: | Stefan M. Kwiatkowski |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego
2016-12-01
|
Series: | Szkoła - Zawód - Praca |
Subjects: | |
Online Access: | https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/800 |
Similar Items
-
Rozwój kariery zawodowej w relacji „pracownik - zakład pracy”
by: Adam Gawroński
Published: (2015-12-01) -
Rozwój zawodowy generacji aktywnych na rynku pracy – przebieg i perspektywy
by: Aneta Klementowska
Published: (2023-05-01) -
Design tożsamości a przystosowanie osobowości zawodowej do płynnej rzeczywistości rynku pracy
by: Augustyn Bańka
Published: (2012-07-01) -
Wzory przebiegu karier zawodowych kobiet – w kierunku łączenia ról rodzinnych i zawodowych
by: Wioleta Duda
Published: (2019-12-01) -
Doskonalenie kompetencji cyfrowych w klastrach
by: Bogusław Bembenek
Published: (2024-03-01)