Lean menedzsment evolúciója és a szervezeti tanulás
A lean szemlélet egyre nagyobb teret hódít az ipar, szolgáltató szektor és a közszféra területén. A lean transzformáció érettségi szintje és a felhalmozott tudás szempontjából a lean szemléletet alkalmazó szervezetek között jelentős különbség tapasztalható. A módszerek, technikák alkalmazási lehető...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Faculty of Engineering, University of Debrecen
2018-12-01
|
| Series: | International Journal of Engineering and Management Sciences |
| Online Access: | https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5136 |
| _version_ | 1827162192349233152 |
|---|---|
| author | Attila Gurabi Norbert Mátrai |
| author_facet | Attila Gurabi Norbert Mátrai |
| author_sort | Attila Gurabi |
| collection | DOAJ |
| description |
A lean szemlélet egyre nagyobb teret hódít az ipar, szolgáltató szektor és a közszféra területén. A lean transzformáció érettségi szintje és a felhalmozott tudás szempontjából a lean szemléletet alkalmazó szervezetek között jelentős különbség tapasztalható. A módszerek, technikák alkalmazási lehetőségei széles skálán mozognak, azonban miden szervezetben – függetlenül a működési szektortól és a lean érettség szintjétől – van két közös feltétel, amely alapvetően meghatározza a lean fejlődés sikerét: a lean szemléletű vezető és a tanuló szervezet. A lean szemléletű vezetés nem szektor vagy módszerfüggő, nem kell hozzá egy már felépült lean szervezet. A szervezet tulajdonságaira nagy hatással van a vezetés szemlélete, de kérdés, hogy a teljes átalakuláshoz elég-e a vezetői akarat. Célkitűzés maga a lean szervezet, vagy az, hogy miként reagál a szervezeti egység vagy az egész szervezet a környezet változásaira? A lean szemléletű vezetés magatartásformái és viselkedési elemei minden nap és mindenhol alkalmazhatóak és folyamatosan támogathatják azt a törekvésünket, hogy valódi lean szervezetet alakítsunk ki.
|
| first_indexed | 2024-03-11T16:58:18Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-594a2a11c13f4b57b8d9504eedd5dd79 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2498-700X |
| language | English |
| last_indexed | 2025-03-21T00:40:54Z |
| publishDate | 2018-12-01 |
| publisher | Faculty of Engineering, University of Debrecen |
| record_format | Article |
| series | International Journal of Engineering and Management Sciences |
| spelling | doaj.art-594a2a11c13f4b57b8d9504eedd5dd792024-08-03T06:11:59ZengFaculty of Engineering, University of DebrecenInternational Journal of Engineering and Management Sciences2498-700X2018-12-013510.21791/IJEMS.2018.5.25.Lean menedzsment evolúciója és a szervezeti tanulás Attila Gurabi0Norbert Mátrai1Yield Képző és Fejlesztő Kft.Kaizen Institute Hungary Kft. A lean szemlélet egyre nagyobb teret hódít az ipar, szolgáltató szektor és a közszféra területén. A lean transzformáció érettségi szintje és a felhalmozott tudás szempontjából a lean szemléletet alkalmazó szervezetek között jelentős különbség tapasztalható. A módszerek, technikák alkalmazási lehetőségei széles skálán mozognak, azonban miden szervezetben – függetlenül a működési szektortól és a lean érettség szintjétől – van két közös feltétel, amely alapvetően meghatározza a lean fejlődés sikerét: a lean szemléletű vezető és a tanuló szervezet. A lean szemléletű vezetés nem szektor vagy módszerfüggő, nem kell hozzá egy már felépült lean szervezet. A szervezet tulajdonságaira nagy hatással van a vezetés szemlélete, de kérdés, hogy a teljes átalakuláshoz elég-e a vezetői akarat. Célkitűzés maga a lean szervezet, vagy az, hogy miként reagál a szervezeti egység vagy az egész szervezet a környezet változásaira? A lean szemléletű vezetés magatartásformái és viselkedési elemei minden nap és mindenhol alkalmazhatóak és folyamatosan támogathatják azt a törekvésünket, hogy valódi lean szervezetet alakítsunk ki. https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5136 |
| spellingShingle | Attila Gurabi Norbert Mátrai Lean menedzsment evolúciója és a szervezeti tanulás International Journal of Engineering and Management Sciences |
| title | Lean menedzsment evolúciója és a szervezeti tanulás |
| title_full | Lean menedzsment evolúciója és a szervezeti tanulás |
| title_fullStr | Lean menedzsment evolúciója és a szervezeti tanulás |
| title_full_unstemmed | Lean menedzsment evolúciója és a szervezeti tanulás |
| title_short | Lean menedzsment evolúciója és a szervezeti tanulás |
| title_sort | lean menedzsment evolucioja es a szervezeti tanulas |
| url | https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5136 |
| work_keys_str_mv | AT attilagurabi leanmenedzsmentevoluciojaesaszervezetitanulas AT norbertmatrai leanmenedzsmentevoluciojaesaszervezetitanulas |