УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ ОПРОСА ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ г. ШАХТЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
<p>В статье авторами предложены инструменты для повышения мотивации сотрудников. Новизна – комплексная оценка удовлетворенности муниципальных служащих условиями труда по результатам анонимного опроса сотрудников Администрации г.Шахты Ростовской области, и выявление влияния данных факторов на...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Science and Innovation Center Publishing House
2015-01-01
|
Series: | Sovremennye Issledovaniâ Socialʹnyh Problem |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal-s.org/index.php/sisp/article/view/2800 |
Summary: | <p>В статье авторами предложены инструменты для повышения мотивации сотрудников. Новизна – комплексная оценка удовлетворенности муниципальных служащих условиями труда по результатам анонимного опроса сотрудников Администрации г.Шахты Ростовской области, и выявление влияния данных факторов на результативность их работы. Предложен ряд практических мероприятий для устойчивого развития организации.</p><p><strong>Цель </strong>выявление влияния условий труда на результативность работы сотрудников.</p><p><strong>Метод:</strong> анонимное анкетирование.<strong></strong></p><p><strong>Результаты:</strong> предложен ряд практических мероприятий для устойчивого развития организации.</p><p><strong>Область применения:</strong> коллектив организации.</p> |
---|---|
ISSN: | 2218-7405 |