الالتزام التعاقدي للعامل بعدم المنافسة بعد انقضاء عقد العمل: دراسة تحليلية مقارنة من منظور القانون القطري
يستهدف البحث تفسير النص التشريعي المتعلَق بالالتزام التعاقدي للعامل بعدم المنافسة بعد انقضاء عقد العمل، والمُنظَم بموجب ما يُعرف بشرط عدم المنافسة، وبخاصة في ظل المادة (43) من قانون العمل القطري الصادر بالقانون رقم (14) لسنة 2004، في ضوء تعديلها بموجب المرسوم بقانون رقم (18) لسنة 2020. يتبنى الب...
Main Author: | Nader Mohamed Ibrahim |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Qatar University Press
2023-06-01
|
Series: | International Review of Law |
Subjects: | |
Online Access: | https://185.37.108.12/index.php/IRL/article/view/2958 |
Similar Items
-
المنافسة والمنافسة غير المشروعة
by: ندى كاظم المولى
Published: (2020-02-01) -
الممارسات المقيدة للمنافسة التجارية
by: Asst. Lect. Sarah Hassan Alwan, et al.
Published: (2023-04-01) -
"فاعلية تدريب المهارات النفسية في التغلب على ضغوط المنافسة الرياضية لدى لاعبي منتخب السلاح المصري"
by: ايمن غنيم, et al.
Published: (2021-09-01) -
أثر الحصار في خلق وتعزيز مراكز مهيمنة قد تخالف قانون المنافسة في دولة قطر
by: Hetham Abu Karky, et al.
Published: (2019-12-01) -
تأثير المنافسة في سوق التدقيق على سلوك المستثمرين: دراسة تطبيقية في عينة من مكاتب وشركات التدقيق في البيئة العراقية
by: Vian Sulaiman Hama Saeed, et al.
Published: (2023-09-01)