Presenteísmo: causas e consequências de um mal subterrâneo
Este estudo visa construir um mapa sistêmico incluindo as principais variáveis que circundam o construto Presenteísmo, denotando a forma como impactam na produtividade do trabalho e no desempenho das organizações. Classificado como pesquisa bibliográfica de cunho psicológico e sociológico, o estudo...
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| Format: | Article |
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Universidade Federal de Santa Catarina
2017-08-01
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| Series: | Revista de Ciências da Administração : RCA |
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| author | Giovanna Garrido Adriana Vazzoler Mendonça Kelly Marques de Oliveira Lopes Marco Antonio Silveira |
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| description | Este estudo visa construir um mapa sistêmico incluindo as principais variáveis que circundam o construto Presenteísmo, denotando a forma como impactam na produtividade do trabalho e no desempenho das organizações. Classificado como pesquisa bibliográfica de cunho psicológico e sociológico, o estudo sustentou-se em referenciais teóricos disponíveis em periódicos julgados pertinentes à pesquisa. Considerando sua ocorrência na interface entre fatores pessoais e organizacionais, constatou-se que o comportamento presenteísta pode ser determinado por uma propensão individual voluntária ou pela própria irracionalidade da organização. A abordagem sistêmica do presenteísmo mostrou-se útil pelo fato de que, através dela, torna-se possível a compreensão das relações causais e das influências recíprocas, direta ou inversamente proporcionais, entre as variáveis de interesse, oferecendo subsídios para decisões e servindo de orientação para as estratégias de amenização deste fenômeno que ameaça a sustentabilidade organizacional. |
| first_indexed | 2024-03-09T07:47:49Z |
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| language | English |
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| publishDate | 2017-08-01 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
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| series | Revista de Ciências da Administração : RCA |
| spelling | doaj.art-5b5086f6c91e453abd7804b529ad11ed2023-12-03T02:48:37ZengUniversidade Federal de Santa CatarinaRevista de Ciências da Administração : RCA1516-38652175-80772017-08-01194827694Presenteísmo: causas e consequências de um mal subterrâneoGiovanna Garrido0Adriana Vazzoler Mendonça1Kelly Marques de Oliveira Lopes2Marco Antonio Silveira3Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial- Campinas - SP.Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial , Campinas - SP /Anhanguera Educacional, Campinas/SP. Brasil.Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Núcleo de Gestão Empresarial, Campinas - SP. / Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Campinas/SP, BRASILFaculdade de Campo Limpo Paulista - Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração. Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - Divisão de Gestão de Empresas, Núcleo de Gestão Empresarial, Campinas, SP.Este estudo visa construir um mapa sistêmico incluindo as principais variáveis que circundam o construto Presenteísmo, denotando a forma como impactam na produtividade do trabalho e no desempenho das organizações. Classificado como pesquisa bibliográfica de cunho psicológico e sociológico, o estudo sustentou-se em referenciais teóricos disponíveis em periódicos julgados pertinentes à pesquisa. Considerando sua ocorrência na interface entre fatores pessoais e organizacionais, constatou-se que o comportamento presenteísta pode ser determinado por uma propensão individual voluntária ou pela própria irracionalidade da organização. A abordagem sistêmica do presenteísmo mostrou-se útil pelo fato de que, através dela, torna-se possível a compreensão das relações causais e das influências recíprocas, direta ou inversamente proporcionais, entre as variáveis de interesse, oferecendo subsídios para decisões e servindo de orientação para as estratégias de amenização deste fenômeno que ameaça a sustentabilidade organizacional.https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/45793PresenteísmoNão-trabalho no TrabalhoDesempenhoProdutividade |
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