رابطه سلامت، تنش و نگرش به شغل و وضعیت مالی افراد در پذیرش مشاغل میانی در میان افراد بازنشسته با توجه به متغیرهای سن و تحصیلات
هدف پژوهش حاضر بررسی ویژگیهای فردی، متغیرهای روانشناختی شغل و متغیرهای مرتبط با برنامهریزی و طرحریزی بازنشستگی مشاغل میانی در همان کار قبلی در بازنشستگان است و تأثیری که هر کدام از این پیشایندها بر تصمیمگیری آنها دارد. این پژوهش از نوع طولی بود که در آن 404 نفر از بازنشستگان کارکنان کارخانهها...
Main Authors: | حمیدرضا عریضی, مولود امیری, ابوالقاسم نوری |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Alzahra University, Faculty of Educational Sciences and Psychology
2014-04-01
|
Series: | مطالعات روانشناختی |
Subjects: | |
Online Access: | http://psychstudies.alzahra.ac.ir/article_1769_bf869b1b70ceabcac3b5b3209f670364.pdf |
Similar Items
-
رابطة کاهش درآمد، سلامت و خشنودی شغلی قبل از بازنشستگی با بهزیستی روانشناختی پس از آن با توجه به نقش تعدیلی وجود برنامه بازنشستگی، شغل در دوره گذار و انتظار بازنشستگی زودتر و دیرتر از انتظار
by: محمدرضا مصاحبی, et al.
Published: (2019-12-01) -
ورود زنان به مشاغل مردانه: دلایل و پیامدها واکاوی کیفی آرای کارشناسان
by: اسماعیل بلالی, et al.
Published: (2015-09-01) -
تعیین پایایی و روایی پرسشنامه انتقال به بازنشستگی و رابطه آن با مقاومت در برابر تغییر (مطالعة موردی معلمان در آستانه بازنشستگی)
by: حسین مطهری نژاد, et al.
Published: (2019-12-01) -
اثربخشی الگوی چندمحوری انتخاب شغل بر توسعه مشاغل خانگی کوچک و متوسط
by: موسی الرضا صائمی فرد, et al. -
سوگیری خدمت به خود در تحلیل شغل در یک آزمایش میدانی در میان دانشجویان
by: معصومه خواجه, et al.
Published: (2018-02-01)