DESIGUALDADE DE GÊNERO NA UNIVERSIDADE: ÊNFASE NO SEXO FEMININO
O presente trabalho visa analisar as relações desiguais de gênero na universidade através de premissas subjetivas, que versam sobre o binômio professor – aluno, e das relações entre docentes. Através de pesquisa eminentemente bibliográfica, objetiva-se aqui resgatar pensamentos de autores com SCOTT...
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Social - Universidade Estadual de Montes Claros
2020-04-01
|
Series: | Revista Desenvolvimento Social |
Online Access: | https://www.periodicos.unimontes.br/index.php/rds/article/view/1836 |
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author | Vaena Caroline Martins Ribeiro Maria da Luz Alves Ferreira |
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de premissas subjetivas, que versam sobre o binômio professor – aluno, e das relações
entre docentes. Através de pesquisa eminentemente bibliográfica, objetiva-se aqui
resgatar pensamentos de autores com SCOTT (2005) e DUBET (2003), dentre outros,
que se debruçaram a compreender o caráter simbólico das desigualdades no sistema de
ensino. A partir disso, dar-se-á maior enforque às disparidades de gênero nos espaços da
universidade, com ênfase no sexo feminino. Trabalha-se com a hipótese que mesmo que
a universidade possibilite certa autônima, bem como um amplo espaço de debate, a
sociedade fora de seus muros ainda impõe uma ideologia que segrega em função de
identidades biológicas. Diante disso quanto se analisa a relação entre docentes, no que
se refere a sua identidade enquanto impulsionador de transformações sociais, o discurso
perde força e não assume um caráter pragmático. E por fim, considera-se também que as
desigualdades de gênero, em alguns casos, se demonstram mais visível e mais
combatida, porém, sob outro prisma se apresenta de maneira bastante quase
imperceptível, circunstância esta que aliena, na maioria das vezes, mais os docentes que
os discentes. |
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