Особенности материального стимулирования исполнителей в управлении проектами. Жобаларды басқарудағы орындаушылардың материалдық ынталандыру ерекшеліктері.
Настоящая статья содержит результаты исследований формальных моделей процедур мотивации и стимулирования в управлении проектами. Анализируется роль стимулирования как средства управления персоналом в страховой компаний. Рассматриваются: механизмы стимулирования директора филиала, фронт-офиса филиала...
Main Author: | A. R. Kerimbaev |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2015-03-01
|
Series: | Хабаршысы. Экономика сериясы |
Subjects: | |
Online Access: | http://be/index.php/math/article/view/252 |
Similar Items
-
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ: ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РИСКОВ
by: R. S. Aitelenov, et al.
Published: (2018-03-01) -
Методологическая основа управления проектами. Жобаларды басқарудың әдіснамалық негізі.
by: A. M. Adilova
Published: (2015-04-01) -
Особенности управления инновационными проектами. Инновациялық жобаларды басқару ерекшеліктері
by: A. Galimkair
Published: (2016-04-01) -
Түркия мен Ресейдің саяси-энергетикалық қатынастары
by: Zh. B. Momynkulov, et al.
Published: (2016-04-01) -
Источники и формы материального стимулирования труда и их воздействие на эффективность производства
by: М. Кучинскене
Published: (1982-12-01)