PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONEL DI MAKOSEK HANUDNAS I.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara pelatihan terhadap kinerja personel, apakah ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja personel, apakah ada pengaruh kompetensi terhadap kinerja personel dan apakah ada pengaruh pelatihan, motivasi kerja dan kompetensi secara ber...
Main Authors: | Ahmad Badawi Saluy, Tersia Musanti, Bambang Mulyana |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Research Center and Case Clearing House, Sekolah Tinggi Manajemen PPM
2019-02-01
|
Series: | Journal of Management and Business Review |
Subjects: | |
Online Access: | https://jmbr.ppm-school.ac.id/index.php/jmbr/article/view/151 |
Similar Items
-
Kinerja Pegawai Ditinjau Dari Kompetensi, Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja
by: Yenni Rosyinah Hasibuan, et al.
Published: (2023-06-01) -
Dampak Budaya Organisasi, Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru
by: M. Taufik Kurroman, et al.
Published: (2024-01-01) -
Kontribusi Motivasi Kerja dan Kompetensi Individu terhadap Kinerja dan Penjualan Salesperson
by: Cecep Hidayat, et al.
Published: (2010-05-01) -
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Personil Sekolah pada SMP Negeri 1 Banda Aceh
by: Aisyah, Murniati, Niswanto.
Published: (2016-07-01) -
Peranan Motivasi Berprestasi Terhadap Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Pegawai
by: Liga Suryadana
Published: (2016-10-01)