| Summary: | В составе научных комплексов присутствуют помещения для ведения теоретических и виртуальных исследований. Успешное их функционирование напрямую зависит от рациональной организации пространства и создания оптимальных условий для творчества. При создании таких объектов предъявляются повышенные требования к организации рабочих мест, качеству социально-информационной инфраструктуры, комфорту и комплексной безопасности рабочего процесса, обеспечению условий для частой трансформации и модернизации пространства и оборудования. Виртуальные исследования проводятся в объектах разного масштаба – от зданий крупных штаб-квартир до небольших стартапов и коворкингов. Для таких пространств широко применяются все подходы к безопасности процесса, устойчивому развитию, эффективной работе, использованию пассивной стратегии энергодизайна. Однако ряд негативных сторон виртуальной деятельности – монотонность работы, унификация и обезличивание рабочего пространства, часто приводящие к усталости и «выгоранию» сотрудников – является проблемой в том числе и для поиска архитектурных решений. Приведённые примеры показывают, как архитекторы находят способы преодоления этой проблемы, применяя ряд приёмов, снижающих монотонность рабочей среды и благотворно влияющих на здоровье и творческую активность сотрудников.
|
|---|