Validação colaborativa de macrodimensões e indicadores-chave para avaliação de performance de serviços de saúde no Brasil
RESUMO A criação do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil, em 1988, representou avanços na organização sistêmica e descentralização da gestão única; entretanto, passados 30 anos a governança de resultados parece frágil. A nova gestão pública tem exigido esforços de monitoramento de resultados, cont...
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Centro Brasileiro de Estudos de Saúde
2020-06-01
|
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| author | Galba Freire Moita Vítor Manuel dos Reis Raposo Allan Claudius Queiroz Barbosa |
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| description | RESUMO A criação do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil, em 1988, representou avanços na organização sistêmica e descentralização da gestão única; entretanto, passados 30 anos a governança de resultados parece frágil. A nova gestão pública tem exigido esforços de monitoramento de resultados, controladoria e responsabilização dos gastos (accountability). Este estudo explora a translação de conhecimentos de uma amostra de gestores e profissionais (stakeholders), para validação de um painel de indicadores do SUS. A aplicação dos instrumentos de captação e validação das percepções obteve resultados das três fases iniciais (n=108) que consolidaram um instrumento aplicado para validação de campo (n=112), cuja análise descritiva validou cinco dimensões e 24 indicadores-chave para gestão de resultados em organizações de saúde. A análise inferencial gerou um modelo final que garantiu confiabilidade e validade das cinco dimensões (macrodomínios), mas apenas de 17 indicadores (domínios) de desempenho propostos pelos decisores a partir de seus conhecimentos prévios. |
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| publishDate | 2020-06-01 |
| publisher | Centro Brasileiro de Estudos de Saúde |
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| spelling | doaj.art-5ed3745ba5654d7fa77be8db05ca78722022-12-21T21:28:50ZengCentro Brasileiro de Estudos de SaúdeSaúde em Debate2358-28982020-06-0143spe523224710.1590/0103-11042019s519Validação colaborativa de macrodimensões e indicadores-chave para avaliação de performance de serviços de saúde no BrasilGalba Freire Moitahttps://orcid.org/0000-0003-4959-9424Vítor Manuel dos Reis Raposohttps://orcid.org/0000-0002-9328-8415Allan Claudius Queiroz Barbosahttps://orcid.org/0000-0003-1266-5168RESUMO A criação do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil, em 1988, representou avanços na organização sistêmica e descentralização da gestão única; entretanto, passados 30 anos a governança de resultados parece frágil. A nova gestão pública tem exigido esforços de monitoramento de resultados, controladoria e responsabilização dos gastos (accountability). Este estudo explora a translação de conhecimentos de uma amostra de gestores e profissionais (stakeholders), para validação de um painel de indicadores do SUS. A aplicação dos instrumentos de captação e validação das percepções obteve resultados das três fases iniciais (n=108) que consolidaram um instrumento aplicado para validação de campo (n=112), cuja análise descritiva validou cinco dimensões e 24 indicadores-chave para gestão de resultados em organizações de saúde. A análise inferencial gerou um modelo final que garantiu confiabilidade e validade das cinco dimensões (macrodomínios), mas apenas de 17 indicadores (domínios) de desempenho propostos pelos decisores a partir de seus conhecimentos prévios.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-11042019001000232&tlng=ptGovernançaAvaliação de processos e resultados (cuidado de saúde)Avaliação em saúdeIndicadores básicos de saúdeMonitoramento |
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