امکان سنجی اجرای مدیریت عملکرد در دانشگاه علوم پزشکی گلستان از دیدگاه اعضای هیأت علمی
<span>سنجش عملکرد، منابع و سرمایه های انسانی را توسعه و بهرهوری در سازمان ها بهبود می بخشد. سازمان های آموزشی و دانشگاه ها برای بقا و تداوم خود در محیط رقابتی جدید، بایستی علم مدیریت و عملکرد خود را ارزیابی کرده و ارتقاء دهند. پژوهش حاضر با هدف کلی امکان سنجی اجرای مدیریت عملکرد در دانشگاه عل...
Main Authors: | سعید صفاریان همدانی, محمد صالحی, شیما کاظمی ملک محمودی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences
2013-09-01
|
Series: | توسعه آموزش جندیشاپور |
Subjects: | |
Online Access: | http://journals.ajums.ac.ir/article_90259_2e0c441e52fcf5f0cc9416f5f405a279.pdf |
Similar Items
-
ارائه الگوی توانمندسازی اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان
by: مرتضی فتوحی, et al.
Published: (2020-05-01) -
تأثیر آموزش مؤلفه های سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی اعضای هیأت علمی
by: حسین صفرزاده, et al.
Published: (2010-12-01) -
بررسی تولیدات علمی اعضای هیات علمی حسابداری ایرانی در پایگاه اسکاپوس از 2006 تا 2021 با رویکرد علمسنجی
by: زهرا دیانتی دیلمی, et al.
Published: (2023-06-01) -
ارزیابی تعلق پارادایمی اعضای هیات علمی رشته مطالعات برنامه درسی:رویکردی به مطالعه فلسفه علم
by: رحمت اله مرزوقی, et al.
Published: (2020-12-01) -
نگرش اعضای هیأت علمی به موانع انجام مطالعات پژوهش در آموزش در دانشگاه علوم پزشکی جهرم در سال تحصیلی 1391
by: عباس احمدی وسمه جانی, et al.
Published: (2014-06-01)