Egyén, oktatás vagy munkahelyi környezet? Mi befolyásolja a diplomások foglalkoztatásának minőségét?
Jelen tanulmányban azt vizsgálom, hogy mi befolyásolja a diplomások foglalkoztatásának minőségét, amelyet az egyén végzettségének és a munkakör által megkövetelt végzettségi szintnek az illeszkedésével mérek. Ez alapján megkülönböztetek illeszkedő, és túlképzett munkavállalókat. Ez utóbbi kategóriá...
Main Author: | Ágnes Kotsis |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Faculty of Engineering, University of Debrecen
2017-12-01
|
Series: | International Journal of Engineering and Management Sciences |
Online Access: | https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/4956 |
Similar Items
-
Munkahelyi jellemzők elemzése Kano –modellel és páros összeméréssel a Debreceni Egyetem és a Nyíregyházi Egyetem hallgatói körében
by: Ágnes Kotsis, et al.
Published: (2023-08-01) -
Műszaki diplomások munkaerő-piaci sikeressége
by: Zsuzsanna Kiss, et al.
Published: (2016-06-01) -
Szeged logisztikai környezete
by: Tráser Ferenc
Published: (2003-09-01) -
A munkahelyi mobbing kezelésének jogi vetületei
by: Gábor Bányai, et al.
Published: (2016-06-01) -
A FRISS DIPLOMÁSOK EMBERI TŐKE BERUHÁZÁSAINAK MUNKAERŐ-PIACI HATÁSA
by: Ildikó Biszkuné Orosz Tóth
Published: (2016-09-01)