Egyén, oktatás vagy munkahelyi környezet? Mi befolyásolja a diplomások foglalkoztatásának minőségét?
Jelen tanulmányban azt vizsgálom, hogy mi befolyásolja a diplomások foglalkoztatásának minőségét, amelyet az egyén végzettségének és a munkakör által megkövetelt végzettségi szintnek az illeszkedésével mérek. Ez alapján megkülönböztetek illeszkedő, és túlképzett munkavállalókat. Ez utóbbi kategóriá...
Autor principal: | Ágnes Kotsis |
---|---|
Formato: | Artigo |
Idioma: | English |
Publicado em: |
Faculty of Engineering, University of Debrecen
2017-12-01
|
coleção: | International Journal of Engineering and Management Sciences |
Acesso em linha: | https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/4956 |
Registros relacionados
-
Műszaki diplomások munkaerő-piaci sikeressége
por: Zsuzsanna Kiss, et al.
Publicado em: (2016-06-01) -
Munkahelyi jellemzők elemzése Kano –modellel és páros összeméréssel a Debreceni Egyetem és a Nyíregyházi Egyetem hallgatói körében
por: Ágnes Kotsis, et al.
Publicado em: (2023-08-01) -
A munkahelyi mobbing kezelésének jogi vetületei
por: Gábor Bányai, et al.
Publicado em: (2016-06-01) -
A helyi közösségi közlekedés finanszírozásának környezete
por: Szabolcs Tóth
Publicado em: (2019-09-01) -
Globalizáció, közgazdaságtudomány, oktatás
por: László Trautmann
Publicado em: (2020-08-01)