Peningkatan Kinerja Organisasi Melalui Manajemen Stratejik:Suatu Kasus Pada Lembaga
Konsep utama manajemen strategik adalah bagaimana menyiapkan sebuah organisasi untuk memiliki keunggulan (competitive advantage) dengan berbasis pada pemetaan kekuatan dan kelemahan yang secara internal dimliki oranisasi tersebut, maupun peluang dan ancamanyang dihadapi organisasi secara eksternal....
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Puslatbang PKASN) Lembaga Administrasi Negara
2020-03-01
|
| Series: | Jurnal Wacana Kinerja |
| Online Access: | http://103.85.61.66/ojs/index.php/jwk/article/view/525 |
| _version_ | 1797849035262918656 |
|---|---|
| author | Nugraha Lili Nujiana |
| author_facet | Nugraha Lili Nujiana |
| author_sort | Nugraha Lili Nujiana |
| collection | DOAJ |
| description | Konsep utama manajemen strategik adalah bagaimana menyiapkan sebuah organisasi untuk memiliki keunggulan (competitive advantage) dengan berbasis pada pemetaan kekuatan dan kelemahan yang secara internal dimliki oranisasi tersebut, maupun peluang dan ancamanyang dihadapi organisasi secara eksternal. Konsep manajeman stategik pada awalnya banyak dikembangkan oleh kalangan privat atau sektor bisnis, namun pada saat ini konsep ini telah banyak diadopsi oleh kalangan non-privat termasuk lembaga pemerintahan. Untuk tulisan ini mencoba menguraikan tentang implementasi konsep tersebut pada kasus lembaga pendidikan. |
| first_indexed | 2024-04-09T18:38:25Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-5ffcf3401bb249b780e0976fc2c5dea0 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1411-4917 2620-9063 |
| language | Indonesian |
| last_indexed | 2024-04-09T18:38:25Z |
| publishDate | 2020-03-01 |
| publisher | Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Puslatbang PKASN) Lembaga Administrasi Negara |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Wacana Kinerja |
| spelling | doaj.art-5ffcf3401bb249b780e0976fc2c5dea02023-04-11T07:03:12ZindPusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Puslatbang PKASN) Lembaga Administrasi NegaraJurnal Wacana Kinerja1411-49172620-90632020-03-0163859610.31845/jwk.v6i3.525430Peningkatan Kinerja Organisasi Melalui Manajemen Stratejik:Suatu Kasus Pada LembagaNugraha Lili NujianaKonsep utama manajemen strategik adalah bagaimana menyiapkan sebuah organisasi untuk memiliki keunggulan (competitive advantage) dengan berbasis pada pemetaan kekuatan dan kelemahan yang secara internal dimliki oranisasi tersebut, maupun peluang dan ancamanyang dihadapi organisasi secara eksternal. Konsep manajeman stategik pada awalnya banyak dikembangkan oleh kalangan privat atau sektor bisnis, namun pada saat ini konsep ini telah banyak diadopsi oleh kalangan non-privat termasuk lembaga pemerintahan. Untuk tulisan ini mencoba menguraikan tentang implementasi konsep tersebut pada kasus lembaga pendidikan.http://103.85.61.66/ojs/index.php/jwk/article/view/525 |
| spellingShingle | Nugraha Lili Nujiana Peningkatan Kinerja Organisasi Melalui Manajemen Stratejik:Suatu Kasus Pada Lembaga Jurnal Wacana Kinerja |
| title | Peningkatan Kinerja Organisasi Melalui Manajemen Stratejik:Suatu Kasus Pada Lembaga |
| title_full | Peningkatan Kinerja Organisasi Melalui Manajemen Stratejik:Suatu Kasus Pada Lembaga |
| title_fullStr | Peningkatan Kinerja Organisasi Melalui Manajemen Stratejik:Suatu Kasus Pada Lembaga |
| title_full_unstemmed | Peningkatan Kinerja Organisasi Melalui Manajemen Stratejik:Suatu Kasus Pada Lembaga |
| title_short | Peningkatan Kinerja Organisasi Melalui Manajemen Stratejik:Suatu Kasus Pada Lembaga |
| title_sort | peningkatan kinerja organisasi melalui manajemen stratejik suatu kasus pada lembaga |
| url | http://103.85.61.66/ojs/index.php/jwk/article/view/525 |
| work_keys_str_mv | AT nugrahalilinujiana peningkatankinerjaorganisasimelaluimanajemenstratejiksuatukasuspadalembaga |