PATIKSLINTO LIETUVIŠKOJO DARBUOTOJŲ PSICHOLOGINIO ĮGALINIMO KLAUSIMYNO (PĮKL-9) PSICHOMETRINIAI RODIKLIAI
Darbuotojų psichologinis įgalinimas – vidinė darbuotojo būsena, apimanti meistriškumo ir motyvacinės energijos patyrimą, – siejamas su teigiamomis darbuotojų nuostatomis, darbiniu elgesiu ir darbo rezultatais. Jis svarbus šiuolaikinėse organizacijose, ypač taikant lanksčias personalo valdymo sistem...
Main Authors: | Mantas Tvarijonavičius, Dalia Bagdžiūnienė, Irena Žukauskaitė |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Vilnius University Press
2017-01-01
|
Series: | Psichologija |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.journals.vu.lt/psichologija/article/view/10344 |
Similar Items
-
INOVATYVUS ELGESYS DARBE: KAI KURIE PSICHOMETRINIAI LIETUVIŠKOJO KLAUSIMYNO RODIKLIAI
by: Rasa Geležinytė, et al.
Published: (2016-07-01) -
PSICHOLOGIJOS MATMENŲ POKYČIO NETIESIOGINIO ĮVERTINIMO PROBLEMA
by: F.P. Schimunek
Published: (2015-12-01) -
PATOBULINTO KETURIŲ FAKTORIŲ STRESO ĮVEIKOS KLAUSIMYNO PSICHOMETRINIAI RODIKLIAI
by: Gintautas Valickas, et al.
Published: (2010-01-01) -
Edukaciniai aspektai socialiniame darbe: bendruomeninio įgalinimo patirtis
by: Indrė Dirgėlienė
Published: (2010-01-01) -
Piešimo testo kūrybiškam mąstymui (TCT-DP) psichometrinės charakteristikos 8–10 metų lietuvių vaikų imčiai
by: Sigita Girdzijauskienė, et al.
Published: (2018-12-01)