Potere di controllo datoriale: nuove tecnologie e tutela dei lavoratori nella società digitale Supervisory power of the employer: new technologies and worker protection in the digital society
Nell'attuale società della digitalizzazione il mondo del lavoro ha subito radicali cambiamenti, per effetto dell’introduzione di strumenti tecnologici ed informatici a supporto dell’attività lavorativa. L’avvento delle moderne tecnologie nelle realtà aziendali ha ampliato il potere di controll...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Suor Orsola Benincasa Università Editrice
2022-01-01
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| Series: | European Journal of Privacy Law & Technologies |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://universitypress.unisob.na.it/ojs/index.php/ejplt/article/view/1580 |
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|---|---|
| author | Chiara Vitagliano |
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| description | Nell'attuale società della digitalizzazione il mondo del lavoro ha subito
radicali cambiamenti, per effetto dell’introduzione di strumenti tecnologici ed informatici a supporto dell’attività lavorativa. L’avvento delle moderne tecnologie nelle realtà aziendali ha ampliato il potere di controllo del datore di lavoro dei propri dipendenti, ponendo nuove questioni in tema di tutela della libertà e della riservatezza dei lavoratori.
Il presente lavoro ha l’obiettivo di analizzare le ripercussioni del progresso tecnologico sui rapporti sussistenti tra datore di lavoro e dipendenti, e di verificare se l’attuale normativa garantisca un’effettiva tutela dei diritti fondamentali del lavoratore.
In the current digitalization society, the world of work has undergone radical changes, due to the introduction of technological and IT tools to support work.
The advent of modern technologies in corporate realities has expanded the employer's control power of its employees, posing new issues in terms of protecting the freedom and privacy of workers.
This work aims to analyze the repercussions of technological progress on
existing relationships between employer and employees, and to verify whether the current legislation guarantees effective protection of the worker's fundamental rights. |
| first_indexed | 2024-04-10T20:43:40Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-634be702f0034e6abcff3a4bf451f37b |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2704-8012 |
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| publishDate | 2022-01-01 |
| publisher | Suor Orsola Benincasa Università Editrice |
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| series | European Journal of Privacy Law & Technologies |
| spelling | doaj.art-634be702f0034e6abcff3a4bf451f37b2023-01-24T13:46:07ZengSuor Orsola Benincasa Università EditriceEuropean Journal of Privacy Law & Technologies2704-80122022-01-01135036410.57230/EJPLT221CVPotere di controllo datoriale: nuove tecnologie e tutela dei lavoratori nella società digitale Supervisory power of the employer: new technologies and worker protection in the digital societyChiara Vitagliano0Ph.D. (c) Università degli Studi di Napoli l’OrientaleNell'attuale società della digitalizzazione il mondo del lavoro ha subito radicali cambiamenti, per effetto dell’introduzione di strumenti tecnologici ed informatici a supporto dell’attività lavorativa. L’avvento delle moderne tecnologie nelle realtà aziendali ha ampliato il potere di controllo del datore di lavoro dei propri dipendenti, ponendo nuove questioni in tema di tutela della libertà e della riservatezza dei lavoratori. Il presente lavoro ha l’obiettivo di analizzare le ripercussioni del progresso tecnologico sui rapporti sussistenti tra datore di lavoro e dipendenti, e di verificare se l’attuale normativa garantisca un’effettiva tutela dei diritti fondamentali del lavoratore. In the current digitalization society, the world of work has undergone radical changes, due to the introduction of technological and IT tools to support work. The advent of modern technologies in corporate realities has expanded the employer's control power of its employees, posing new issues in terms of protecting the freedom and privacy of workers. This work aims to analyze the repercussions of technological progress on existing relationships between employer and employees, and to verify whether the current legislation guarantees effective protection of the worker's fundamental rights.https://universitypress.unisob.na.it/ojs/index.php/ejplt/article/view/1580employment relationshipremote monitoringprivacynew technologies |
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